この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性が全然感じられません。特に仕事の量が多くて、10時前帰れないケースが少ないはないです、また有給休暇勝手に減ってしまいました。しかも完全な個人主義、育...続きを読む(全156文字)
株式会社ナ・デックス 報酬UP
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将来性が全然感じられません。特に仕事の量が多くて、10時前帰れないケースが少ないはないです、また有給休暇勝手に減ってしまいました。しかも完全な個人主義、育...続きを読む(全156文字)
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社長は技術面にも精通しており、また大胆な決断もできる人格者だと思います。
前社長はワンマン経営でしたが、今は経営判断にも優れ全社員に信頼されています。
...続きを読む(全158文字)
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新入社員をここ数年コンスタントに10名以上採用しており、また
社会人基礎教育、英会話、海外等の研修も充実しています。
また、部門内で行いたい研修を希望...続きを読む(全169文字)
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核となる事業の接合分野で競合はありますが、高出力のレーザー溶接の研究をしており
それがうまく軌道に乗れば大きな成長が見込めると思います。
ニッチな業界...続きを読む(全154文字)
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当時、三河支店で勤務。主要取引先が主に集中していたため、業務の量が半端なく多く、サービス残業が常態化しており、社内全体として、22時以降までは帰れない風潮...続きを読む(全185文字)
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5年勤続ごとに5日間連続休暇を取れるリフレッシュ休暇(実質土日を挟めば9連続休暇)の制度があるが、有給休暇とは別枠ではなく、取得した場合有給休暇を消化した...続きを読む(全311文字)
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三河支店配属でしたが、個人の仕事量が非常に多く、社内も個人主義となり、ピリピリしています。忙しすぎて人間関係があまりよくない状況でした。先輩社員も仕事の多...続きを読む(全182文字)
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メーカー兼商社であり、仕事に関する制約が少なく、自分のやりたいことができる社風。ただ、社内のシステム化が社会に追いついていない為、アナログな面が多々ありま...続きを読む(全174文字)
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提案した部品が、お客様の生産する装置に標準で搭載いただけたことです。お客様から相談いただき製品が売れることも、もちろん嬉しいですが、お客様にとって最適な製...続きを読む(全184文字)
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・ある程度の会社の経常利益が出なければ賞与は並み以下になる
・現在の40歳前後までのプロパー社員は”年功序列”であまり能力に関係なく
世間並みの年収...続きを読む(全392文字)
会社名 | 株式会社ナ・デックス |
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フリガナ | ナデックス |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 10億2807万9999円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 344億3600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 進藤大資 |
本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 052-323-2211 |
URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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