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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナ・デックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、ワークバランスも安定している。今年度より五日間指定して有給を取るよう促されるようになり、また、祝日も出勤日ではありますが有...続きを読む(全179文字)
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総務が管理しており、長島スパーランドや美術館の優待が受けられる
また、他の企業同様に出産祝い、結婚時の特別休暇があるので、心配はない
総務担当は、節...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)
初任給は24万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)
名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)
イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
社員と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は固定で休める曜日がある事であると思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ実態は忙しい部類に入る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって残業の量が大きく変わる。ほぼゼロのところもあれば定時17時〜連日23時頃まで残っている部署もあり、一概に会社としての平均はあまり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員の健康管理を経営的視点で考えている企業として認定されています。過重労働の防止やメンタルヘルスケアに力を入れている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めるので、プライベートの予定は立てやすい方です。
繁忙期には少し残業が重なる日もあります。
自分のタスクが終わればサッと帰れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-323-2211 |
| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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