ナ・デックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度は導入された。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は代休も取れると伺ったが実際はほぼ毎週土日どちらかの出勤で代休も取れない。
残業も部署によっては付けられず、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか？など代替案が出てくる。
ポイント...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホワイト企業になってきていたので、定時後は退勤するように促される。
土日もしっかり休め、祝日の出勤日も有給取得を促されるので、比較的ワークライ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
持株会に入れることは大きかった。

会社からの拠出割合も多いので、
退職の際に、現金にした際に驚くほどもらえた。
その時点の株価次第だとは思う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優しい営業の方が多かった。
当時はそこまで大きい規模ではないので、顔見知りの方が多く部署を跨いで気軽に相談が出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスがたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが基本給が安く、ボーナスが4カ月分出ていたのでボーナス時期に楽...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職に就いている人は少ないが居る。
ただ、適正に評価されてそのポジションにいるのか、好き嫌いでそのポジションにいるのかは不明。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員一人一人の関係性は良い。
飲み会も強制されるわけでもない。
プライベートも仲の良い社員もいる。
かたや、仕事とプライベートを割り切る社員も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時時間は16：00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。　休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)