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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナ・デックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナ・デックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ナ・デックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナ・デックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、ワークバランスも安定している。今年度より五日間指定して有給を取るよう促されるようになり、また、祝日も出勤日ではありますが有給...続きを読む(全179文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務が管理しており、長島スパーランドや美術館の優待が受けられる
また、他の企業同様に出産祝い、結婚時の特別休暇があるので、心配はない
総務担当は、節度...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナ・デックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2015年1月6日
回答者:

研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
女性の管理職は当時は少なかったように思う。が、復職や時短勤務などの制度はありそれを活用しているママさんワーカーも多数いた。復職についても積極的...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のいいところを取り入れ誇張していたが、実際入ってみたらス同業他社と比べると低い初任給でのスタートであった続きを読む(全78文字)

在籍時期:1990年頃

投稿日:2014年2月23日
回答者:

この会社は、大手企業の元請けとして、確固たる地位を築いているので、仕事が安心して
できる企業であり。将来の不安もなく仕事に向き合える企業だと思います。
...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

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ナ・デックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
年間休日が123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自動車企業を中心と...続きを読む(全165文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制度...続きを読む(全97文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は代休も取れると伺ったが実際はほぼ毎週土日どちらかの出勤で代休も取れない。
残業も部署によっては付けられず、...続きを読む(全142文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか?など代替案が出てくる。
ポイント...続きを読む(全85文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業になってきていたので、定時後は退勤するように促される。
土日もしっかり休め、祝日の出勤日も有給取得を促されるので、比較的ワークライ...続きを読む(全196文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会に入れることは大きかった。

会社からの拠出割合も多いので、
退職の際に、現金にした際に驚くほどもらえた。
その時点の株価次第だとは思う...続きを読む(全196文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい営業の方が多かった。
当時はそこまで大きい規模ではないので、顔見知りの方が多く部署を跨いで気軽に相談が出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが基本給が安く、ボーナスが4カ月分出ていたのでボーナス時期に楽...続きを読む(全192文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社大協精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

株式会社宮本技研工業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)

ナ・デックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナ・デックス
フリガナ ナデックス
設立日 1950年10月
資本金 10億2807万9999円
従業員数 835人
売上高 344億3600万円
決算月 4月
代表者 進藤大資
本社所在地 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号
平均年齢 41.6歳
平均給与 568万円
電話番号 052-323-2211
URL https://www.nadex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137672

ナ・デックスの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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