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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は導入された。続きを読む(全17文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナ・デックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は導入された。続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員をここ数年コンスタントに10名以上採用しており、また
社会人基礎教育、英会話、海外等の研修も充実しています。
また、部門内で行いたい研修を希...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうにも、ノルマが達成できていないのであれば取らせてもらえない。冠婚葬祭の時はとれるのか...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
外で検針業務に取り組む場合、基本的には地図の順路通りに進みながらガスメーターの検針をすれば良いので、決められたことを淡々とこなしていくのが好き...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
【良い点】
性別により、やりたい仕事ができないみたいなことは、まず起こり得ないと思います。そこそこの歴史ある会社ですが、そのあたりは心配の必要はなさそうで...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月19日【良い点】
サービス残業は一切なく、残業代・代休などの制度はしっかりしている。
今のご時世では当たり前のことのようだが、東邦ガスのグループ企業という事もあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)
初任給は24万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)
名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)
イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客のニーズ・課題に対して都度提案する為、ヒアリング能力や課題を解決する為の能力は身につきます。単に自社製品を売るだけではなく、+αの提案を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-323-2211 |
| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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