この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか?など代替案が出てくる。
ポイント...続きを読む(全85文字)
株式会社ナ・デックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナ・デックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか?など代替案が出てくる。
ポイント...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい営業の方が多かった。
当時はそこまで大きい規模ではないので、顔見知りの方が多く部署を跨いで気軽に相談が出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍していたころは良い点はなかったが、退職後に社長が入れ代わり、ボーナスや昇給が良くなり、残業代も出るようになったようなので当時に比べればよく...続きを読む(全182文字)
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当時、三河支店で勤務。主要取引先が主に集中していたため、業務の量が半端なく多く、サービス残業が常態化しており、社内全体として、22時以降までは帰れない風潮...続きを読む(全185文字)
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面接時、何度も仕事内容について確認を行っていましたが、入社後与えられた業務は全く違うものでした。
自分の伸ばしたいスキル(能力)は、この会社に居続ける限...続きを読む(全213文字)
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三河支店配属でしたが、個人の仕事量が非常に多く、社内も個人主義となり、ピリピリしています。忙しすぎて人間関係があまりよくない状況でした。先輩社員も仕事の多...続きを読む(全182文字)
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当時の社長がワンマン社長で技術者は馬鹿されて常にポジションパワーで脅されていた。定時で帰れる雰囲気ではなく、休日出勤もあたり前でしかもサービス。利益出てい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
年間休日が123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自動車企業を中心と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は代休も取れると伺ったが実際はほぼ毎週土日どちらかの出勤で代休も取れない。
残業も部署によっては付けられず、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ホワイト企業になってきていたので、定時後は退勤するように促される。
土日もしっかり休め、祝日の出勤日も有給取得を促されるので、比較的ワークライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
持株会に入れることは大きかった。
会社からの拠出割合も多いので、
退職の際に、現金にした際に驚くほどもらえた。
その時点の株価次第だとは思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスがたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが基本給が安く、ボーナスが4カ月分出ていたのでボーナス時期に楽...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職に就いている人は少ないが居る。
ただ、適正に評価されてそのポジションにいるのか、好き嫌いでそのポジションにいるのかは不明。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員一人一人の関係性は良い。
飲み会も強制されるわけでもない。
プライベートも仲の良い社員もいる。
かたや、仕事とプライベートを割り切る社員も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する際は止められましたが、退職する日には送別会なども行ってくれました。社内環境はとてもよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから、毎日緻密な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、毎日の研修後にテストがあり、
それらにすべて合格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナ・デックス |
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フリガナ | ナデックス |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 10億2807万9999円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 344億3600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 進藤大資 |
本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 052-323-2211 |
URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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