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【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナ・デックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社ナ・デックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナ・デックスの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか？など代替案が出てくる。
ポイン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい営業の方が多かった。
当時はそこまで大きい規模ではないので、顔見知りの方が多く部署を跨いで気軽に相談が出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍していたころは良い点はなかったが、退職後に社長が入れ代わり、ボーナスや昇給が良くなり、残業代も出るようになったようなので当時に比べればよ...続きを読む(全182文字)
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当時、三河支店で勤務。主要取引先が主に集中していたため、業務の量が半端なく多く、サービス残業が常態化しており、社内全体として、22時以降までは帰れない風...続きを読む(全185文字)
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面接時、何度も仕事内容について確認を行っていましたが、入社後与えられた業務は全く違うものでした。
自分の伸ばしたいスキル(能力)は、この会社に居続ける...続きを読む(全213文字)
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三河支店配属でしたが、個人の仕事量が非常に多く、社内も個人主義となり、ピリピリしています。忙しすぎて人間関係があまりよくない状況でした。先輩社員も仕事の...続きを読む(全182文字)
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当時の社長がワンマン社長で技術者は馬鹿されて常にポジションパワーで脅されていた。定時で帰れる雰囲気ではなく、休日出勤もあたり前でしかもサービス。利益出て...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
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トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)
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初任給は２４万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)
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名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)
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イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
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社員と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと思います。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
年間休日が123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自動車企業を中心...続きを読む(全165文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)
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法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)
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退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
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やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ナ・デックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
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| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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