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【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナ・デックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社ナ・デックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナ・デックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.2
ナ・デックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ナ・デックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいとお伝えすると、今の仕事や部署に不満があるならじゃあ他の部署に行きたいか？など代替案が出てくる。
ポイン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい営業の方が多かった。
当時はそこまで大きい規模ではないので、顔見知りの方が多く部署を跨いで気軽に相談が出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍していたころは良い点はなかったが、退職後に社長が入れ代わり、ボーナスや昇給が良くなり、残業代も出るようになったようなので当時に比べればよ...続きを読む(全182文字)
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当時、三河支店で勤務。主要取引先が主に集中していたため、業務の量が半端なく多く、サービス残業が常態化しており、社内全体として、22時以降までは帰れない風...続きを読む(全185文字)
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面接時、何度も仕事内容について確認を行っていましたが、入社後与えられた業務は全く違うものでした。
自分の伸ばしたいスキル(能力)は、この会社に居続ける...続きを読む(全213文字)
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三河支店配属でしたが、個人の仕事量が非常に多く、社内も個人主義となり、ピリピリしています。忙しすぎて人間関係があまりよくない状況でした。先輩社員も仕事の...続きを読む(全182文字)
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当時の社長がワンマン社長で技術者は馬鹿されて常にポジションパワーで脅されていた。定時で帰れる雰囲気ではなく、休日出勤もあたり前でしかもサービス。利益出て...続きを読む(全165文字)
全8件中8件表示
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ナ・デックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
年間休日が123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自動車企業を中心...続きを読む(全165文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年1月1日付で住友重機械工業(株)への吸収合併、研削盤事業からの撤退、クーラントシステム事業の規模縮小が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無線機を扱う部署でルート営業に従事していたが、業界トップではないものの足場や健康器具の高シェアによって認知度はあり、営業はしやすかった。
ま...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職時の手続きそのものはスムーズで、必要書類や流れについては事務的に進めてもらえた点は良かったです。また、一部の社員の方々は最後まで気にかけ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司のパワハラもあり、まったく業務に干渉してこない。業務中の事で話をしに行けば寝てるか社内報を見ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にリストラをしないと公言している会社なので、仕事をしていないような社員でも働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
静かな退職をしていてもすべき事をやれば気付かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制含む会話の中に、過負荷な作業の理由に「怒...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナ・デックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-323-2211 |
| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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