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株式会社呉竹荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉竹荘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社呉竹荘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社呉竹荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

呉竹荘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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呉竹荘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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呉竹荘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業なのでしっかりしている会社だと思い入社を決めたが、かなりのパワハラ体質で驚いた。特にコロナ禍で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は式場ということもありキラキラした憧れた世界だったのですが、あくまで理想にすぎませんでした。違う部署からの威圧的な態度がキツかったです...続きを読む(全119文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいホテルは、設備が整っている。(当然ですが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和、平成時代の施設は軽微な補修を繰り返しながら…...続きを読む(全166文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    同じ職場で働くスタッフはいい人がとても多いし、とても仕事がしやすい。上下関係もしっかりしておりよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    横のつながりはあると感じます。管理職同士で情報交換を行ったり、
    助け合う風土があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全218文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他は、書類で落ちたけど、ここは合格した。誰でも試験に受かると思う。
    落ちたという人を聞いたことがない。
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    派閥がないとこのみ 良きも悪くも社長がオンリーワン
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    傍目には事業拡大して大きくなった(数だけ)が中身...続きを読む(全239文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

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    【良い点】
    団体行動についてはチームワークプレーができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然休みが取れなくて異動先の科では、休みがちゃんと取れ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 医療事務 非正社員

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    【良い点】
    出入りが激しい会社なので応募すれば入社はできる気がします。新卒でない限り正社員にはなれず、契約社員としての雇用となります。入社後2〜3ヶ月で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    入社したときは地元でも成長企業ということもあり
    立派な会社だという印象がありました。
    社風は典型的?な一族経営でした。
    労働環境は非常に劣悪でした...続きを読む(全282文字)

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    呉竹荘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍前は公休が6日と最低休日スレスレだったが、コロナ禍後は8日改善された。
    役職についていないスタッフは比較的希望休が取れる。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の上長によってはシフトを考慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトは配慮してくれるが、その時間、人員不足で上長が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誕生日休暇はなく、ケーキか納税的な感じで、自分で欲しいものを選ぶパンフレットをもらえます
    それだけです ケーキは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働きましたが、給与に変動はありません
    220000円からは上がらないと思います
    ボーナスもありますが、1ヶ月...続きを読む(全85文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発はほとんどありませんでした
    業務を淡々とこなすことができるならば続けられると思います
    頑張ってください続きを読む(全77文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない 先が見えない
    お客様として色々な業種の方が来られるので、いい話も悪い話も聞けます
    楽しいです続きを読む(全75文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は日勤、男性は夜勤です
    逆になるとお互い長続きしません
    夜間だけアルコールが入った人や不審者が来ると思ってい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでは当たり前ですが、夜勤があります
    夜間1人でフロントに立つことがあります
    2人体制の時は1人は仮眠してま...続きを読む(全123文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のホテルは人ではなくロボットやAIになっています
    数年後にはホテル業界は衰退するのかなと思います続きを読む(全70文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    日勤であれば女性でも問題なく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い品質のサービスを提供する仕事がしたくて入ったが、繁忙期の忙しさにメンタルがやられた。配属先によるし、こればっ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドがあり、知名度は高いので一定期間働いて履歴書に書けるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や配属先についての説明...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
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    社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
    実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    呉竹荘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社呉竹荘
    フリガナ クレタケソウ
    設立日 1948年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 670人
    売上高 55億1400万円
    決算月 9月
    代表者 山下智司
    本社所在地 〒432-8036 静岡県浜松市中央区東伊場1丁目1番26号
    電話番号 053-453-1511
    URL https://www.kuretakeso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1430660

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