回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから仕事を任されるので成長できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少なかったので、お客様をお待たせするこ...続きを読む(全181文字)
愛眼株式会社
愛眼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
早くから仕事を任されるので成長できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少なかったので、お客様をお待たせするこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は基本的には良好。研修制度もしっかりしていて良いと思う。入社できれば年齢関係なく研修でしっかり指導してもらえるので、未経験でも安心し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係などに不満はなく。基本仕事は楽だったので仕事内容と照らし合わせるとこんなもんなのかと感じていました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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人間関係は非常によいのだが、昇給がほぼない。
店長になると手当てが出るのだが残業がつかなくなるので、
給与は一般社員とほぼかわらない。
女性には優しい職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に出社さえしていれば給料がもらえます。上昇志向が無くまったりとした社員でも、バリバリ販売している社員と同じくらいの給料をもらえるのは...続きを読む(全326文字)
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【良い点】実家暮らしなら耐えれる程度の給与。
【気になること・改善した方がいい点】店により営業時間ぎ大きく異なるので、長い営業時間の店なら残業代次第で...続きを読む(全157文字)
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人員削減で仕事量は増え、まとまった休日無し。年間休日96、残業毎月40時間でやっと年収320てとこでしょうか。ボーナスは現在無し。センスの無い広告に中途...続きを読む(全143文字)
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去年から業績下がりボーナスはなくなりまし。
月給も毎日10時間から12時間の勤務を続けてようやく人並みに稼げる状態です。
店舗によりますが逆に営業時...続きを読む(全165文字)
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基本的には、元気な人と声が大きい人は評価されます。うるさい位の人でちょうどいい。その逆は悲惨な扱いです。
最近は、人柄重視で昇格することもあり、上役に...続きを読む(全205文字)
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給与などに関して良いと思ったことは一度もありません。
正社員ではありませんでしたが、正社員並のことを要求され、一つ一つ課題をクリアしていっても全く給料...続きを読む(全197文字)
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待遇は、ふつう。教育に力を入れているので、働きやすい環境。ただ昇給は厳しい。業界を取り巻く環境も厳しい。斜陽産業に成長企業はない。
正社員は大卒しかと...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては同業他社と同程度の水準のようだが、悪く言えば低いところで落ち着いてしまっていると感じる。
近年の業績悪化で賞与面に関してはまったく期待で...続きを読む(全183文字)
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給与に関して、残業しなければ20万円いくか、いかないか。店長にならなければ、これは新入社員でも6年目ぐらいの中堅でも、同じだったように記憶しています。
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暇でした。仕事しながら、何度も寝ていました。店長も昼寝をしていました。客が来ないのですから仕方ありません。その代り、上司には気を使わなければなりません。...続きを読む(全158文字)
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年収は配属される店舗によって異なってくると思います。最初の店舗は忙しく閉店時間も遅かったため、残業代が多く支給され、その分給与も多くなりました。
2番...続きを読む(全183文字)
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残業代はしっかりでます。昇給は殆ど無く、店長職にならなければ数年先に入社した先輩とも差はほぼありません。
店の忙しさよりも、単純に営業時間の長い店舗に...続きを読む(全174文字)
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年2回の賞与については、金額がかなり低く、ないに等しいため不満に感じています。
給与についても半分以上が残業、休日出勤により得ているものなので基本給は...続きを読む(全152文字)
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業界は下り坂だが、利益率が高いので給与水準は比較的高いと思われる。同属企業の為、どうしてもTOPの以降に流されやすいところがマイナスか。
昇進、昇格は...続きを読む(全153文字)
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年功序列型。それ以上でもそれ以下でもありません。とにかく年功序列。仕事ぶりや内容はあまり考慮されません。ただ単に媚びればいいというものでもなく、そのあた...続きを読む(全154文字)
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休みは店長になると5日位しかとれないかも。
ただお店によってはシフトをうまく融通して土曜日休みや連休をとっているところもあります。店長次第な面もあり。...続きを読む(全158文字)
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自分のスキルに見合う給与・賞与をもらえる。年齢は関係ない。
スキルアップさえすれば、比較的早い段階で昇進・昇給が可能である。
評価する側と評価される...続きを読む(全154文字)
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給料面では満足していません。
社員の方たちが優しくしてくれるので、のびのび仕事ができます。基本は年功序列で、順番に店長になりますが、資格が必要になり、...続きを読む(全182文字)
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給与や賞与について満足しているのは、まあ年齢を考慮するとそこそこ十分な額面をいただけていたことでしょうか。ただ、昇進昇級やキャイアパスについては、すこし...続きを読む(全167文字)
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仕事ができるというよりも、いかにゴマをすって上司に気に入られるかが昇進、昇格に重要なポイントになっている感じがします。どの会社でもそうなのかもしれません...続きを読む(全160文字)
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給与で満足している点は何もしなくてもそこに居さえすればお金がもらえるということ。
いくら売ろうがさぼろうが給料は変わらない。
だったらやる気も出ない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結婚や出産でブランクがあっても再雇用があって働きやすい。
女性でも店長になれる環境があるため、キャリア形成もしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の方は店舗も本社も優しい人ばかりだった。
同期も1ヶ月間の本店での研修があるため仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属前の研修がしっかりしている。
研修が本店での実践形式のため学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
視力検査も担当しなければ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
知名度のある企業のため、将来性や安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどで賞与に影響が出ることがある。
安定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人は比較的優しくていい人が多い。年齢が離れてることが多いので心に余裕がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々なお客様とお話しすることができる。人と関わることが好きな方には向いていると思う。お客様から感謝の言葉を言っていたたげると、頑張って良かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多いと思う。
働き安い環境で、休みもだいたい希望通りです。
中には、月末月初で連休を上手く取得している社員もいて、そうい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
非常にとりやすいと思います。月1でかならず使っている印象が強いです。先輩方も気軽にとっているので、ストレスなくとりやすい環境であるといえます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期であれば、基本的に残業はあまり発生しないためワークライフバランスはいいと思います。知り合いだと、仕事おわりと定休日などを利用して、海外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。
お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社すると必ず1人につき1人先輩が付くので、個々に合わせた成長ができ、評価も正当であると感じます。。また、研修制度もしっかりしているので学び...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
毎年昇給はできる。評価制度も改定されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分というのが周りからもかなり不評だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
小売業にしては高い水準と思う。また、入社後1、2年で月収で25-30くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 愛眼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイガン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 54億7800万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 148億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々 昌俊 |
| 本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 06-6772-3383 |
| URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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