【斬新なガラス革命】【20卒】石塚硝子の冬インターン体験記（理系/技術系）No.4800（岐阜大学大学院/女性）（2019/4/5公開）

大学４年生の時に、研究室の先輩がOB訪問に来てくださり、業務内容をお聞きして、石塚硝子に興味をもち、もっと詳しく知りたいと思うようになりました。そのため、修士１年になったらインターンシップに絶対に参加しようと思っていました。

選考がないので特に対策などはしていません。しかし、募集人数が非常に少なくすぐに締め切られてしまうので、こまめに情報をチェックしていました。

ガラス抗菌剤の開発

1日目にやったこと

会社説明/工場見学(ビン・食器の製造構造)/ショールームの見学(石塚硝子が開発した製品が並んでいる展示室)/ガラス抗菌剤についての講義/昼食(社員食堂)/グループワーク(ガラス抗菌剤のリニューアル)/発表/研究所見学/インターンシップを通してのまとめ/

ガラス抗菌剤の開発に携わっている社員３人

なし

自分たちで考えたガラス抗菌剤のリニューアルについての発表をした際に、「フレッシュで斬新なアイデアである。今後のリニューアルの参考にしたい。」とフィードバックをいただきました。

グループワークの時間が４０分しかなかったことです。この時間内に３人のアイデアをまとめ、発表準備まで終わらすのは大変でした。また、一緒にインターンに参加した子の一人が初めてのインターンシップだったこともあり、グループワークに慣れていなかったため、その子の考えを引き出すのも難しかったです。

会社説明やショールームの見学を通して、食器やガラス瓶の製造から始まった石塚硝子がどのように他の事業(プラスチックやペーパーパッケージなど)を展開し、２００年という歴史を築いていたかを学ぶことができました。また社員の方との交流が多いのもよかったです。

短い時間の中で考えをまとめる力をつけておくといいと思います。また人数が少ないので、今まで参加したグループワークとは違う役に立ち回ることも想定しておいた方がいいと思いました。

社員の方との交流や働いている人を実際に見れる時間をたくさんとっていただけるので、自分がこの会社と雰囲気が合っているかどうか確認することができたからです。また１日のタイムスケジュールや１年間の流れ、プライベートとの両立などたくさんのことを教えていただけたのも大きかったです。

グループワークでの振る舞いや、最後のインターンシップの振り返りでの発表で印象を残すことができたと思うからです。参加人数が少ないので、インターンシップ内の発言・行動はよく見てくださっていると感じました。またインターンシップに参加したからこそ学べたこともたくさんあるので、面接などでうまく話すことができれば内定につながると思いました。

社員の方との交流などを通して、石塚硝子で働くイメージをすることができたからです。私と会社の雰囲気も合っているのではないかと感じましたし、ライフイベントも大切にしたいという思いもこの会社でなら実現できると思いました。また一つの事業に固執するのではなく、時代の変化に対応しながら様々な事業を展開してきた柔軟性と技術力にも惹かれました。

インターンシップの参加人数が少ないので、人事の方が顔と名前をしっかり覚えてくれます。またインターンシップ参加者だけの早期選考があると連絡が来たので、インターンシップに参加した方がいいと思いました。

私の就活の軸の１つは勤務地で、愛知県で就職したいと思っていたので業界をあまり絞らずに企業研究をしていました。その中でも、幅広い分野に応用できるセラミックスを扱う企業や自動車部品関連の企業で働きたいと思うようになり、秋・冬のインターンシップでは愛知県のセラミックス・自動車部品関連の企業を中心に応募しました。

石塚硝子のインターンシップに参加した後も、志望業界はセラミックス・自動車部品で変わっていません。しかし業界こそ違いますが、業務内容や技術力、社内の雰囲気とたくさんの部分に魅力を感じたので本選考でも石塚硝子を受けたいと思っています。就職活動では業界に固執しがちですが、自分が少しでも興味をもった企業を深く見てみると自分に合っていると感じることもあるので、多くの企業を見ることも大切だと感じました。