【愛知発、美の舞台へ】【20卒】日本メナード化粧品の冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.4734（岐阜大学大学院/女性）（2019/4/5公開）

就職活動を始める前、化粧品業界に入りたいと思っていました。業界研究やインターンシップを通して、違う業界に興味をもち始めましたが、本社・研究所が私が就職したいと思っている愛知県にあることや当初目指していた化粧品業界がどういったところか見てみたいと思ったため、インターンシップに参加しました。

まずメナード化粧品のホームページなどを見て、企業について理解することから始めました。また書いたエントリーシートを友達に読んでもらい、何度も添削しました。

化粧品業界のものづくりの仕事を知る

1日目にやったこと

自己紹介/昼食(社員食堂)/化粧品業界についての説明・会社説明/研究所見学/メイクアップ化粧品の実習(口紅の作製)/スキンケア化粧品の実習(美容クリームの作製)/社員との交流会

なし

発表などの機会はなかったのでフィードバックなどは特にありませんでしたが、実習を行った際は、うまくできるコツやどうしてこの手順が重要なのかアドバイスをくれました。

社員の方との交流会では、他社のインターンシップでよくある''気さくに交流しましょう、なんでも聞いてください''といった雰囲気ではなく、社員の方が前に並んで、研究職の開発部長のような方の進行で進むものでした。もちろん社内の雰囲気や福利厚生などを聞く雰囲気ではなく、研究内容に関することなど高度な質問が求められる雰囲気の中、質問するのが大変でした。

化粧品業界のインターンシップが初めてでしたが、化粧品についてあまり知識がない人がいる前提で化粧品業界について基礎から教えてもらえるので参加してよかったと感じました。またホームページなどに掲載していない研究の詳細などが聞けるのもよかったです。

質問をする時間が結構あるので、特に普段化粧品を使用しない人は化粧品に関する基礎知識をつけてから参加するとより深い質問ができ、いいと思います。

インターンシップの初めから終わりまで、社員の方との距離が遠いと感じ、あまり雰囲気などを肌で感じることができなかったためです。研究の内容などは詳しく聞けましたが、１日のタイムスケジュールや働き方、忙しさ、研究開発の楽しさなどはあまり知ることができませんでした。

インターンシップでの社員の方との距離が遠く、社内の雰囲気があまりつかめなかったこともありますが、私と社員の方・会社の雰囲気は合わないなと直感的に思いました。化粧品業界が第一志望で入社したいと強く思っている人でないと内定は出ないと感じました。

志望度が下がった理由は、社員の方・会社の雰囲気が私とは合わないと感じたためです。私は他の部署の方とも交流しながら製品の開発に携わりたいと思っていますが、私が思い描いているような雰囲気ではありませんでした。化粧品業界全体がこのような感じかは分かりませんが、本選考で受けるのは控えようと思いました。

インターンシップに参加した人は本選考でエントリーシートを提出しなくていいと聞きました。またホームページに掲載されていない研究の詳細についても教えてもらえるので志望理由ややりたいことに交えて面接などで話せれば、通過しやすくなるのではないかと思いました。

就職活動を始める前は、化粧品業界に行きたいと思っていたため、化粧品を扱う東海地方の企業を調べたりしていました。修士１年になり、実際に説明会や他社のインターンシップに参加して、興味があるものが幅広い分野の製品に応用できるセラミックスやそれに関連する自動車部品へと変わり、それらの企業を中心に企業研究などを進めていました。

勤務地や当初志望していたこともあり、本選考でも受けようと考えていましたが、今回のインターンシップに参加して、私とは雰囲気が合わないと感じたため、本選考で受けるのは控えようと思いました。また勤務地などで受けたいなと考えていても、会社の雰囲気と合わないと将来的に自分がつらくなると思うので、会社の雰囲気を実際に社員の方と会って確かめるのは大切だなと感じました。