日本メナード化粧品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

人事から企業の行なっている事業内容の説明、各研究グループからの研究職の業務内容の説明、化粧品を用いた簡単な商品説明と体感ワーク、研究グループごとの研究職員に対する質問会

人事から化粧品業界、会社概要の説明 営業教育担当から、学生がお客様側となり営業を体験（スキンタイプ診断、事前に送られてきた洗顔料・化粧水などで実際に化粧を落としスキンケアの指導を受ける、商品紹介）スキンタイプ診断の結果発表 グループワーク①「診断結果の感想」 グループワーク②「メナードの営業職で必要とされる要素を考える」 グループワーク②の発表 座談会

まず、全体で業界・企業説明を講義形式で受けました。その後、社員食堂で昼食をいただき、グループに分かれて研究所見学を行いました。見学の際には、実際にそれぞれの部門で行われているメイクアップ化粧品とスキンケア化粧品の試作を体験しました。最後に座談会が行われました。

まずメナードの会社概要の説明があり、昼食を社員食堂で食べた。 その後、研究所を見学する中で実際に化粧品を作ってみる場面があった。メイクアップから乳液の解析などを行い、最後に質問会があった。

会社説明から始まり、エステやメイクアップを教えてもらいながら実際に体験できた。話を聞くより体験することがメインだった。最後は社員の方と学生が話す時間も設けられていた。

自己紹介/昼食(社員食堂)/化粧品業界についての説明・会社説明/研究所見学/メイクアップ化粧品の実習(口紅の作製)/スキンケア化粧品の実習(美容クリームの作製)/社員との交流会

午前中に会社説明と参加者の自己紹介を行った。昼食を研究所の食堂で食べ、参加者との交流をはかった。午後は研究所案内、化粧品の試作（口紅と美容クリーム）、社員座談会があった。