【未来を創る女性の技術】【20卒】トヨタ紡織の冬インターン体験記（理系/女性限定技術者コース）No.4683（岐阜大学大学院/女性）（2019/4/5公開）

学内説明会で業務の内容を聞き、興味をもったのがきっかけです。普段から車によく乗るので、内装を手がけているトヨタ紡織に魅力を感じました。また、学校からたくさんの先輩方が入社しているので本選考に応募してみようと思い、インターンシップへの参加を決意しました。

過去にトヨタ紡織のインターンシップに参加した先輩方のエントリーシートを読みました。また自分で書いたエントリーシートを友達や先輩に読んでもらい、何度も添削して提出しました。

女性限定技術者コース

1日目にやったこと

会社説明/女性管理職の方の講演/昼食(社員食堂)/グループワークに関する説明(詳しい条件など)/グループワーク(3～5年後に発売するシートの設計)/発表/女性社員の方との懇親会

シート開発に携わっている社員

なし

実際にシートの設計に携わっている技術者の方から、「コストや利益率などを最初に考え、どうしたら材料を無駄なく使えるか考えながら設計できていて、実際のシート設計を行う際に考えなければいけないことがしっかりできていた」とフィードバックをいただきました。

短いグループワークの時間内に考えをまとめるのはもちろん、材料費などを考えながらスポンジなどの材料で自分たちが考えたシートを工作しなければならなかったのが大変でした。また使う材料も自分たちが思い描いたような素材がなくて、デザインを変更しなければならなくなり残念でした。

シートの設計業務は「こんなモノを作りたい」という自分たちの思いだけで作るのではなく、どのタイプの車に搭載し、どのくらいの値段で販売すればよいか・耐久試験をパスできるか・ユーザーのニーズを満たしているかなど様々なことを考慮して行われていることを体感できました。

グループワークのお題が「３～５年後に発売するシートの設計」でした。なので、近い将来、車・社会に起こるだろう変化を知っておく必要があると感じました。

グループワークで体験したシートの設計の条件・過程がかなり現実に近いものでした。そのため、設計業務について詳しく知ることができました。また職場の見学をさせてもらえたり、社員の方との懇親会があったりなど、トヨタ紡織で働く人たちとたくさん触れ合えたのもよかったです。

インターンシップに参加して、リクルーターが付きました。女子学生のほとんどに付いているみたいですが、裏を返せば、それだけトヨタ紡織は技術者として働く女性を求めているのではないかと感じました。実際にお会いした２人目のリクルーターの方からは、推薦についての話も出たので、かなり有利に働くのではないかと思いました。

グループワークでのシート設計が楽しいと感じたからです。また懇親会でお話しした女性技術者の方々の雰囲気が良かったため、この会社で働きたいと思ったからです。ただ、駅から工場までの道にコンビニさえなかったので、立地の面では少しマイナスに感じました。

インターンシップがきっかけでリクルーターが付きました。そこで詳しい業務の内容や選考についても教えていただけました。また２人目のリクルーターの方とは推薦の話もできたので、リクルーター経由で推薦がもらえれば有利に働くと感じました。

私の就活の軸の１つは勤務地で、愛知県で就職したいと思っていたので業界をあまり絞らずに企業研究をしていました。その中でも、幅広い分野に応用できるセラミックスを扱う企業に入れたらいいなと思い、インターンシップに参加したところ、自動車部品にも興味が湧いたため、自動車関連の企業も重点的に見るようになりました。

実際にインターンシップに参加して、トヨタ紡織への志望度が上がりました。他社のインターンシップがきっかけで自動車関連の企業も見てみようと思いましたが、今回のインターンシップを通して、私は自動車部品の中でも環境負荷を少なくする製品やユーザーが直接目に触れる内装などに興味があるということがはっきりとわかりました。エンジンなどの部品にはあまり興味が湧かないと分かったので本選考の参考にします。