キクカワエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスでワークに重きを置いた働くことに幸せと喜びを重視しています。
交代要員の人材育成はなく常に個人プレーで職人気質なお山の大将...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署により天と地です。
残業手当が割り増し×1.25が１００％です。
そして、極めつけは年間休日113と言いながら休日出勤が多く実質約75～9...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅建材を扱ってますので、シェアは高いです。木材加工技術を活かしてメタル、樹脂、発泡スチロールの加工機まで手がけていました。時代のニーズをさき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組合がしっかりしてますので、有給取得はいやな顔されません。当日に電話でも取得できますので、家族の病気などで突発的に対応する時には助かりました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場では風通しがよく、困ったことがあれば先輩や上司に気さくに相談ができる。有給取得もしやすく、半休もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職種にもよりますが、出張は多いです。年間1/3以上は出張です。
手当もしっかりでるので、出張が好きな人には向いてます。
福利厚生もしっかりして...続きを読む(全162文字)

住宅補助はありませんが、家族手当・食事補助はあります。食事補助は決まったお弁当を食べることになるので満足できない方は自宅から持ち込みしています。有給休暇は...続きを読む(全165文字)

業績が不透明な部分があったり、十分なフィードバックが見込めません。
人間関係は概ね良好な関係が築きやすいと思います。年の差関係なく接する事が出来るでしょ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業で女性は重宝される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中、非常に働きづらいです。部署を異動させられることもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限の育休・産休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業ではあるが役員や管理職に女性皆無でありまだまだ男社会。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)