この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや階級別の勉強会などがとても豊富で教育に関しては、
しっかりしている。毎年1回階級によって異なる報告会などがあり、評価対象にはなら...続きを読む(全162文字)
株式会社キャッチネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッチネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッチネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや階級別の勉強会などがとても豊富で教育に関しては、
しっかりしている。毎年1回階級によって異なる報告会などがあり、評価対象にはなら...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディア系にしては珍しく、労務体制がしっかりしています。サービス残業は多少ある部署もあるみたいですが、総務課に関しては一切ありません。
【気に...続きを読む(全152文字)
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会社側から研修を企画したり、紹介してくれることが年に数回ある。
しかし、専門的な研修は、基本的には自分で探して受講する形になる。
研修の受講については...続きを読む(全165文字)
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管理職・中堅・若手向けの社員研修を毎年実施しているため、一般的なビジネス研修は充実しています。各分野の研修は、部署ごとに任されるため、自身の業務との兼ね合...続きを読む(全181文字)
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基本的には自分で勉強するしかない状況であると思う。
座学の研修は多いが役にたたない事が多い。
しかし、過去には革新的な事をやっていた方が多くいたため、...続きを読む(全156文字)
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現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)
立地は駅からも遠く、田んぼのど真ん中で狭い道路が多くあまり良いとは言えないが、社食や売店もあり、休憩中も不便はなさそう。続きを読む(全60文字)
インターネットなどのインフラを扱っているので安定はしていると思います。新事業もやっているようなので今後に期待はできそう。続きを読む(全60文字)
管理職3名+採用担当で面接を行いましたが、超圧迫。基本的に全員態度がでかく、いい気はしなかったです。人事総務課長は深掘りというよりネチっこく質問攻めにされ...続きを読む(全242文字)
基本的に一部部署以外は完全土日休みっぽく、休日出勤はほぼないとのこと。やたらとそのことを強調していたようにも思うので逆に怪しくもある。続きを読む(全67文字)
インターンで見た表向きの社風は良いと感じたが、面接で全てひっくり返った。やはり人事総務課長という人事に関する長があれでは入社しても自分は評価されないのだろ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コールセンターは女性が多いですが、特にいじめやパワハラ、モラハラなどはありませんでした。また、本人の頑張り次第ではキャリアアップも望める環境で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
意欲がある人にはヘルプデスク業務など、研修を受けてキャリアアップすることができます。正社員登用もあり得ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域密着型の企業なので簡単に倒れることは少ないのではないかと思います。特に高速インターネットへの対応が早かったので、安心して働くことができるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制のためかなり融通が効きました。月4日までは好きなタイミングにおやすみを持ってくることが可能なので家庭持ちの方でも働きやすい印象でした。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社キャッチネットワーク |
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フリガナ | キャッチネットワーク |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 24億3700万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 82億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田康弘 |
本社所在地 | 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地 |
電話番号 | 0566-27-2112 |
URL | https://www.katch.co.jp/ |
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