この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇もしっかりあるし、生まれてくるタイミングによってほすごい長い期間育児休暇をとることができる。何年もいなくても戻ってこれば通常通りに業務...続きを読む(全161文字)
株式会社キャッチネットワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇もしっかりあるし、生まれてくるタイミングによってほすごい長い期間育児休暇をとることができる。何年もいなくても戻ってこれば通常通りに業務...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点
サブスクリプションビジネスなのでよほどのことがない限り数年以内に事業が傾くことはない。給料も同水準の企業規模に比べれば良いほうだと思う...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点
休みは会社からの休みは120日ほどあるため多いと思う。プラス有給休暇も割と使えるので休みは多い会社だと思う。毎年20日近く使ってる人も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点
近年では女性の新卒者の方が多い。女性だからといって待遇が悪くなることはなく、キャリアを伸ばせられる環境はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ケーブルテレビはエリアが限られる事業であること、無線やネットが進歩して有線やテレビが廃れてきていることを思えば大きく成長するとこは難しいと思わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、出産後に復帰する女性社員も多い。しかしサービスの変遷が激しく長期間休んだ後では仕事についていけないこともしばしば。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークなどは個人の裁量で使用できて使いやすい環境。
有給もとりやすく使うことを推奨される。
有給は1時間単位で取得するとも可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社自体に特に大きな不満はなかったが、自分自身のやりたいことの軸が変わったため退職を決意しました。
会社のミッションである「地域貢献」に共感し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域貢献というミッションが明確なので、進むべき方向は自ずと見えてくる。また、そのミッションゆえに地域に愛されている企業であると思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生として民間企業が運営するサービスを利用することができる。個人的にあまり利用はしていなかったが、いわゆるテーマパークや旅館・ホテルなどが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを全社で推進しているため、働く環境は良い。フレックスを活用することでかなり自由度の高い働き方が出来る。この規模の会社では県...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、長く働ける会社でした。残業管理もしっかりしていて、長時間残業はありませんでした。お客様と直接話ができ、感謝の言葉を言わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた経理はよくもわるくも
ルーズなところだった。
オレ様なひとが多いぶんだけ、
他の人間に仕事がまわってくるが
キッチリさばききれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体で見て一般的な会社よりは
残業が少ないように思えた。
ただやはりできる人には徹底的に
仕事が集まってしまうのはご愛嬌。
うつ病になる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職面接が甘かった。
オフィスが広く近代的で活気があった。
社内食堂が値段がとてもリーズナブル
であるにも関わらず、味がよくて
たいへん驚いた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップや階級別の勉強会などがとても豊富で教育に関しては、
しっかりしている。毎年1回階級によって異なる報告会などがあり、評価対象にはなら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みが週2日必ずあるため、プライベートもしっかりとることが
できる。会社は年中無休のため、シフトで出勤にはなるが、祝日なども休みがあるため、仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いろいろな新たなシステムをいち早く導入しているので、働いている社員は仕事がしやすい環境にある。フレックス制度を導入しており、営業職の場合、お客...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上長との距離が近く、職務上の悩みや改善提案等を話しやすい。すべてを取り上げてもらえるわけではないが、理屈や筋が通っていれば、前向きに受け入れて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界自体は、頭打ち、あるいは縮小傾向にあるが、この会社については、確固たる方向性と企業努力もあり、業績は好調である。競合他社は大手通信業者など...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので別部署への異動もあります。経験値UPとして大変ありがたいですが、最近始まった制度のようで、配属部署内で混乱を招く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事制度の変更があり、より「成果」を重視するものとなった。
目の前にある仕事を一生懸命頑張るだけでなく、業績・労働環境の改善・革新等々、プラス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
資本が地元の大企業であるのとそのマーケットでの競争率が低かったので比較的お役所的な企業のように感じたが、近年はポスターを打ち出し、全体的に上昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業削減、フリーアドレス化、テレワークの環境整備と利用推奨等働く環境が急速に改善されている。
こうした会社全体の動きに戸惑っている社員もいるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メディア系にしては珍しく、労務体制がしっかりしています。サービス残業は多少ある部署もあるみたいですが、総務課に関しては一切ありません。
【気に...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社キャッチネットワーク |
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フリガナ | キャッチネットワーク |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 24億3700万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 82億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田康弘 |
本社所在地 | 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地 |
電話番号 | 0566-27-2112 |
URL | https://www.katch.co.jp/ |
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