この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾業界では働きやすい会社であることは間違いありません。
有給を取れるように手配してくれたり、残業を減らすことの大切さを教えてくれます。
評価も...続きを読む(全342文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員による株式会社京進の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
塾業界では働きやすい会社であることは間違いありません。
有給を取れるように手配してくれたり、残業を減らすことの大切さを教えてくれます。
評価も...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なんのためにやっているのか分からないような業務を何年間かやっていることになっていた。ただそれだけ、人間関係もドライなので気楽に業務のことだけを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなっていない。産休制度もあるが人手不足から一年経たずして復帰をお願い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職防止のため、会社側がブラザーシスター制度を作り、先輩社員が新入社員をサポートする。個別の場合、教室長と副教室長の2名体制で、相性が合わない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制に2年目からなることもあるので、自ら学ぶ姿勢がないと、社会人としての基礎力が身...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日が多い。(この業界では珍しく、完全週休二日で、お盆や年末年始、GW以外にも長い休みがある)
良くも悪くも給与・賞与が安定している。(その分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一年目の給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間は特に売上が厳しかったのか2年目の冬しか賞与がもら...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀、京都以外は生徒があつまらない。赤字でもFCの宣伝のため閉鎖しない。FCも赤字で訴訟も起こっている。儲からない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労働時間の管理がしっかりされている点。早めに上がらせてもらえたり、労働時間に関しては文句なし。これは教室長であってもしっかり同じような労働体制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方々良い方ばかり。
上司にもよりますが、時間内でベストなパフォーマンスをする!ことを求められるので、基本的に始業後の残業は無い。
ただ配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
離職率が高く、常勤教師が常に足りない状況でした。そのため、その穴埋めが他の教師にまわってくることが多く、コマ数も週10コマはざらにありました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボトムアップで意見が通りやすい。社員同士のレクリエーションも活発に行われているので、職場の雰囲気はよいと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがない、年収が低い
社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い
長く勤める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場は駅に割かし近い。時々連休をもらえる。
本社は駅に近い。賞与はないが、給与は悪くないと思うがどうだろうか
残業がぼちぼちつくのは有りがたか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理がゆるく、良くも悪くも自分の発想や采配で仕事ができること。やりがいもあり、教育が好きな方ならやりたい運営が一定可能かと思います。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男女差や年齢・社歴にあまり関係なく抜擢される点は、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人が足りないときの補充や最...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が関わっていた上司は明らかな私の間違いも組織全体が起こした間違いと捉えてくれ、個人を責めるような風土はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が好きな人にはいいと思う。たくさんの生徒の夢を背負っている。とても魅力のある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
講師個人の裁量が大きく、生徒に合わせて柔軟なカリキュラムを組める点や、担任制で生徒との信頼関係を育める点が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは多いです。比較的他の塾と比べても、GWやお盆休みなど長く休みがあります。
日々の始業は13時半~終わりは22時まで。
週休2日でした。
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。勤続10年で、特別休暇10日と、30万円分の旅行券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
講師の育成に重点を置いており、研修は何回かあります。自主性が重んじられるため、自分からしっかりと動ければやりたいように動くことができます。研修...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年秋頃に、来年度の人事希望を申請できるので、希望通りの円満退職が叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい校舎は社員2名体制...続きを読む(全184文字)
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退職を検討しております。この会社は、結果よりも、イエスマンかどうかで出世が決まるので、結果を出すことに魅力はありません。上の意見に反対できる環境すらありま...続きを読む(全114文字)
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準備や授業後の作業などを含めて時間給に換算すると割りに合わないと感じたため退職を決意しました。しかしながら、職場環境はよく、人間関係にも困ったことはなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育に興味がある人にとっては、とてもやりがいがあると思う。成績アップや志望校合格といった喜びや感謝は非常にやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトなので退職を止められることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備を含めた授業1コマで給与が設定しているため...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が不規則。早くに出社することもあれば遅くに出社することもある。上司の一声で変わる。飛び込みでの営業スタイル...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長をとても感じられる会社でした。
生徒とも距離が近く楽しいと思える瞬間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時はすぐに応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は1科目のみ教務可能にしていたが、勤務で慣れていくにつれて、教務不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の職場は人に恵まれていたので、名残惜しく退職しました。ただ、人間関係は教室ごとに違うので、合う合わないはあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたので就職を機に退職。アルバイトから正社員への勧誘もあったが、就活勢へのサポートは豊富だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属ブロックはいい人が多いため人間関係にはほぼ問題がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のリーダーシップに疑問を持った。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の専門家という割に、講師も社員も退職者が多い。会社側は社員に成長やPDCAサイクルを回すよう要望しているが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界に関連しており、古いマネジメントスタイルのまま。上司の気分や好き嫌いで露骨に嫌味や...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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