この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなっていない。産休制度もあるが人手不足から一年経たずして復帰をお願い...続きを読む(全177文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員による株式会社京進の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなっていない。産休制度もあるが人手不足から一年経たずして復帰をお願い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職防止のため、会社側がブラザーシスター制度を作り、先輩社員が新入社員をサポートする。個別の場合、教室長と副教室長の2名体制で、相性が合わない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制に2年目からなることもあるので、自ら学ぶ姿勢がないと、社会人としての基礎力が身...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日が多い。(この業界では珍しく、完全週休二日で、お盆や年末年始、GW以外にも長い休みがある)
良くも悪くも給与・賞与が安定している。(その分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一年目の給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間は特に売上が厳しかったのか2年目の冬しか賞与がもら...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀、京都以外は生徒があつまらない。赤字でもFCの宣伝のため閉鎖しない。FCも赤字で訴訟も起こっている。儲からない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労働時間の管理がしっかりされている点。早めに上がらせてもらえたり、労働時間に関しては文句なし。これは教室長であってもしっかり同じような労働体制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方々良い方ばかり。
上司にもよりますが、時間内でベストなパフォーマンスをする!ことを求められるので、基本的に始業後の残業は無い。
ただ配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
離職率が高く、常勤教師が常に足りない状況でした。そのため、その穴埋めが他の教師にまわってくることが多く、コマ数も週10コマはざらにありました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボトムアップで意見が通りやすい。社員同士のレクリエーションも活発に行われているので、職場の雰囲気はよいと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがない、年収が低い
社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い
長く勤める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場は駅に割かし近い。時々連休をもらえる。
本社は駅に近い。賞与はないが、給与は悪くないと思うがどうだろうか
残業がぼちぼちつくのは有りがたか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理がゆるく、良くも悪くも自分の発想や采配で仕事ができること。やりがいもあり、教育が好きな方ならやりたい運営が一定可能かと思います。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男女差や年齢・社歴にあまり関係なく抜擢される点は、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人が足りないときの補充や最...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が関わっていた上司は明らかな私の間違いも組織全体が起こした間違いと捉えてくれ、個人を責めるような風土はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が好きな人にはいいと思う。たくさんの生徒の夢を背負っている。とても魅力のある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
講師個人の裁量が大きく、生徒に合わせて柔軟なカリキュラムを組める点や、担任制で生徒との信頼関係を育める点が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは多いです。比較的他の塾と比べても、GWやお盆休みなど長く休みがあります。
日々の始業は13時半~終わりは22時まで。
週休2日でした。
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。勤続10年で、特別休暇10日と、30万円分の旅行券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
講師の育成に重点を置いており、研修は何回かあります。自主性が重んじられるため、自分からしっかりと動ければやりたいように動くことができます。研修...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年秋頃に、来年度の人事希望を申請できるので、希望通りの円満退職が叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい校舎は社員2名体制...続きを読む(全184文字)
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退職を検討しております。この会社は、結果よりも、イエスマンかどうかで出世が決まるので、結果を出すことに魅力はありません。上の意見に反対できる環境すらありま...続きを読む(全114文字)
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準備や授業後の作業などを含めて時間給に換算すると割りに合わないと感じたため退職を決意しました。しかしながら、職場環境はよく、人間関係にも困ったことはなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
辞めるときに、条件を追記して登録をしておくと、会社から連絡が来て正社員じゃなくとも働く機会があること。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】講師は皆勉強熱心で、予習をして授業にのぞんでいた。指導方法も子供たちに合わせて工夫をしており、教員志望として刺激になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
このアルバイトの魅力は、週に一度からの勤務が可能であることと、社員同士の関係が非常に親密であることの二点にあります。週一からでも働ける柔軟性が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒2人に対して先生1人という個別指導の形をとっています。また「褒める」ことに重きを置いており、とにかくポジティブな発言をする事で生徒に自信を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勉強を教えるので生徒の成長が感じられるとやりがいを感じられる仕事です。勉強が苦手な子も多い中でどうやったらやる気を出してくれるかや、どうしたら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部活や授業の予定に合わせて柔軟にシフト変更ができたりと働きやすかったです。塾にもよると思いますがシフトは口頭やラインで決めるため言い出しやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じエリア内の上司はいい人が多く、困ったときには気軽に相談できる人がたくさんいた。勤続年数が長い人も多く、知識が豊富で大体のことは解決できた。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった、志望校に合格した、心を開いてたくさん話しかけてくれるようになったときがやりがいであった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年目から教室の運営に関わることができるので、一通りの業務はできる。マニュアルもあり、ほとんどの業務はそれで対応ができる。慣れてきたら自分のや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職時は円満にさせてもらえた。会社立ち上げに向けて退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変お世話になった。色々な理由で退職者...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを使って転職しましたが、聞いていた職場環境と異なっていました。転職エージ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予備校業界ということでどうしても勤務時間が遅くなり、プライベートとの両立が難しい。土は基本的に出勤、日も仕事内容に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やめる際はすんなりやめられて、有給も消化できたので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの塾とくらべて、総合的に待遇...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり人間味のない人で、全く評価してもらえず、ここで頑張って働き続けるのが意味があるのかなと嫌になったため。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、仕事の内容が途中で変わったため、退職になる。会社都合の退職だった。内容が変わる可能性を採用時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してから2年はやめさせてもらえませんでした。退職理由を聞いてもらう機会もなく、人手不足を理由に引き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与水準が他社と比べて非常に高いこと。余裕をもった暮らしをすることができる。これは知的労働である塾講師にとって必要不可欠なことだと思う。どの校...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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