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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な考え、行動の人が多いのが良くもあり悪くもある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内から管理職になった人より外部やグルー...続きを読む(全188文字)
株式会社トラスト
株式会社トラストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自由な考え、行動の人が多いのが良くもあり悪くもある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内から管理職になった人より外部やグルー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数のわりに必要最低限あると思う。
制度は守らない人に対して見てみぬふりをする部署、部長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
車が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自分のことしか考えない人やハラスメントがあるので改善したほうがよいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員が頻繁に変わるので方針や力をいれる部署が毎回変わる。ハラスメントもあったが改善され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価はもらえる。好き嫌い評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁に変わるので成果をだしても評価が低い場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売上がない時は残業も少ないので自分の時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ない。会社存続が難しいかもしれないと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休の取得実績があるので、取得しやすい。ワーキングママの方がたくさんいるので、子供の体調不良などによる急な休みも遠慮なくいただけた。
外...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
事務職のごく一般的な給料です。売上が良い月は臨時金が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスがある、業績に応じて報奨金がある。
忘年会などの費用は会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったため。給与面で他の仕事の方がキャリアアップをはかれると考えたため。
産休育休を取得して働き続けている社員もいるし社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がなくプライベートを充実させられます。海外との取引なので英語が得意な人にとっては楽しい環境です。外国人も在籍しておりわきあいあいな雰囲気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境の為社長に対して自分の意見は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社長、部長級の...続きを読む(全199文字)
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中古車輸出業界の未来と自分の将来の事に不安をいだくようになった時に子供の頃に憧れた仕事をやってみたい、ダメでもいいからチャレンジしてみたいと強く思うよう...続きを読む(全155文字)
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休暇制度につきましてはあまりありませんでした。仕事柄中々暇な時間がなかったので
休暇をとるといううのは社内の雰囲気的にはきびしいかもしれないです。
...続きを読む(全152文字)
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魅力を感じた点は研修の制度でした。研修の時期が長かったので、あんしんして現場に出れるのがよかったです。何も分からずに現場に出ることが嫌だったのでそこは良...続きを読む(全157文字)
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研修は多かったので、スキルアップしてもらおうという意識はすごく高かったと思います。
ロープレが多く、ちゃんとロープレで対応できるようになってから現場に...続きを読む(全160文字)
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会社の雰囲気は良かったので、その点で辞めたわけではなくて、わたくし自身が体を悪くしてしまったことが、退職の主な理由です。
しいて言うなら、周りの人は退...続きを読む(全169文字)
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給与については基本給は結構高めに設定されていたので、そこに関してはふまんはありません。ただ、ボーナスは他の会社の人に比べれば少なめだったかもしれません。...続きを読む(全151文字)
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仕事を任されて制約した際に、周囲の職場のメンバーに祝福されたことが
モチベーションUPにつながりました。
また、毎日の仕事において、得意先からも賞賛...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は非常にいいと思います。社宅制度が充実し自己負担は2割程度です。
また、その他の手当ても充実しており、年収合計でみるとまずまずの収入であるかと...続きを読む(全151文字)
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部下の話を聞いてくれる社風がある。
人にもよるが、たいていの管理職は部下からの話を上層部に伝達し
考えてくれる。
また中には社長に直接相談する社員も...続きを読む(全196文字)
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主に派遣を斡旋する会社です。現在勤めてますが、福利厚生はわりかししっかりしている方だとおもいます。ただ休日出勤などは細かな規定があり休日出勤しても平日出...続きを読む(全165文字)
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給与については不満あり。
入社したときの給与からほとんど上昇しておらず、年間1000円~3000円程度の昇給のみ。
評価制度もあるようですが、上司の裁...続きを読む(全153文字)
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非常に有給がとりやすい会社です。
従業員に何名か外国人がおり、それの影響もあるかもしれませんが
外国人・日本人ともに有給消化率は100%近いです。
...続きを読む(全172文字)
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競合他社が乱立し、売り上げが伸びない業界である。
薄利多売を行う業者ができたことで、業界全体が値下げをしている。
高コスト体質の企業では、利益を出す...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社トラスト |
|---|---|
| フリガナ | トラスト |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 13億4900万円 |
| 従業員数 | 633人 |
| 売上高 | 502億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村 賢司 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 052-219-9058 |
| URL | https://www.trust-ltd.co.jp/ |
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