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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休の取得実績があるので、取得しやすい。ワーキングママの方がたくさんいるので、子供の体調不良などによる急な休みも遠慮なくいただけた。
外...続きを読む(全484文字)
株式会社トラスト
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【良い点】
育休産休の取得実績があるので、取得しやすい。ワーキングママの方がたくさんいるので、子供の体調不良などによる急な休みも遠慮なくいただけた。
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中古車輸出業界の未来と自分の将来の事に不安をいだくようになった時に子供の頃に憧れた仕事をやってみたい、ダメでもいいからチャレンジしてみたいと強く思うよう...続きを読む(全155文字)
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休暇制度につきましてはあまりありませんでした。仕事柄中々暇な時間がなかったので
休暇をとるといううのは社内の雰囲気的にはきびしいかもしれないです。
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魅力を感じた点は研修の制度でした。研修の時期が長かったので、あんしんして現場に出れるのがよかったです。何も分からずに現場に出ることが嫌だったのでそこは良...続きを読む(全157文字)
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研修は多かったので、スキルアップしてもらおうという意識はすごく高かったと思います。
ロープレが多く、ちゃんとロープレで対応できるようになってから現場に...続きを読む(全160文字)
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会社の雰囲気は良かったので、その点で辞めたわけではなくて、わたくし自身が体を悪くしてしまったことが、退職の主な理由です。
しいて言うなら、周りの人は退...続きを読む(全169文字)
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給与については基本給は結構高めに設定されていたので、そこに関してはふまんはありません。ただ、ボーナスは他の会社の人に比べれば少なめだったかもしれません。...続きを読む(全151文字)
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部下の話を聞いてくれる社風がある。
人にもよるが、たいていの管理職は部下からの話を上層部に伝達し
考えてくれる。
また中には社長に直接相談する社員も...続きを読む(全196文字)
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主に派遣を斡旋する会社です。現在勤めてますが、福利厚生はわりかししっかりしている方だとおもいます。ただ休日出勤などは細かな規定があり休日出勤しても平日出...続きを読む(全165文字)
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給与については不満あり。
入社したときの給与からほとんど上昇しておらず、年間1000円~3000円程度の昇給のみ。
評価制度もあるようですが、上司の裁...続きを読む(全153文字)
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非常に有給がとりやすい会社です。
従業員に何名か外国人がおり、それの影響もあるかもしれませんが
外国人・日本人ともに有給消化率は100%近いです。
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競合他社が乱立し、売り上げが伸びない業界である。
薄利多売を行う業者ができたことで、業界全体が値下げをしている。
高コスト体質の企業では、利益を出す...続きを読む(全169文字)
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会社都合退職。所属していた部署での仕事とのミスマッチのため。努力しても
効率が上がるほかに成果が現れないと感じたため。
また、年末の繁忙期には毎日が...続きを読む(全158文字)
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入社を決める時に感じた魅力は、人間関係が良さそうだと感じられたところ。
実際に、社員の方と面談させていただいた時も、笑顔で親身に答えていただきました。...続きを読む(全166文字)
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社長と部長の独断ですべてが決まり、進行していく感じがする。
失敗はいくらしてもいいし、わからないことは何でも聞いてよいという良い社風ではあるが、正直、...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社トラスト |
|---|---|
| フリガナ | トラスト |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 13億4900万円 |
| 従業員数 | 633人 |
| 売上高 | 502億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村 賢司 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 052-219-9058 |
| URL | https://www.trust-ltd.co.jp/ |
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