トラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自由な考え、行動の人が多いのが良くもあり悪くもある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内から管理職になった人より外部やグルー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数のわりに必要最低限あると思う。
制度は守らない人に対して見てみぬふりをする部署、部長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
車が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自分のことしか考えない人やハラスメントがあるので改善したほうがよいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員が頻繁に変わるので方針や力をいれる部署が毎回変わる。ハラスメントもあったが改善され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司に気に入られれば評価はもらえる。好き嫌い評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁に変わるので成果をだしても評価が低い場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休の取得実績があるので、取得しやすい。ワーキングママの方がたくさんいるので、子供の体調不良などによる急な休みも遠慮なくいただけた。
外...続きを読む(全484文字)

【良い点】
事務職のごく一般的な給料です。売上が良い月は臨時金が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスがある、業績に応じて報奨金がある。
忘年会などの費用は会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため。給与面で他の仕事の方がキャリアアップをはかれると考えたため。
産休育休を取得して働き続けている社員もいるし社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境の為社長に対して自分の意見は伝えやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社長、部長級の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)