トラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職のごく一般的な給料です。売上が良い月は臨時金が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのかや...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスがある、業績に応じて報奨金がある。
忘年会などの費用は会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だから...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため。給与面で他の仕事の方がキャリアアップをはかれると考えたため。
産休育休を取得して働き続けている社員もいるし社員を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がなくプライベートを充実させられます。海外との取引なので英語が得意な人にとっては楽しい環境です。外国人も在籍しておりわきあいあいな雰囲気で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境の為社長に対して自分の意見は伝えやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社長、部長級の役...続きを読む(全199文字)

中古車輸出業界の未来と自分の将来の事に不安をいだくようになった時に子供の頃に憧れた仕事をやってみたい、ダメでもいいからチャレンジしてみたいと強く思うように...続きを読む(全155文字)

休暇制度につきましてはあまりありませんでした。仕事柄中々暇な時間がなかったので
休暇をとるといううのは社内の雰囲気的にはきびしいかもしれないです。
た...続きを読む(全152文字)

魅力を感じた点は研修の制度でした。研修の時期が長かったので、あんしんして現場に出れるのがよかったです。何も分からずに現場に出ることが嫌だったのでそこは良か...続きを読む(全157文字)

会社の雰囲気は良かったので、その点で辞めたわけではなくて、わたくし自身が体を悪くしてしまったことが、退職の主な理由です。
しいて言うなら、周りの人は退職...続きを読む(全169文字)

給与については基本給は結構高めに設定されていたので、そこに関してはふまんはありません。ただ、ボーナスは他の会社の人に比べれば少なめだったかもしれません。営...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)