トラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由な考え、行動の人が多いのが良くもあり悪くもある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内から管理職になった人より外部やグルー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数のわりに必要最低限あると思う。
制度は守らない人に対して見てみぬふりをする部署、部長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
車が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に自分のことしか考えない人やハラスメントがあるので改善したほうがよいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員が頻繁に変わるので方針や力をいれる部署が毎回変わる。ハラスメントもあったが改善され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司に気に入られれば評価はもらえる。好き嫌い評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頻繁に変わるので成果をだしても評価が低い場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売上がない時は残業も少ないので自分の時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ない。会社存続が難しいかもしれないと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休の取得実績があるので、取得しやすい。ワーキングママの方がたくさんいるので、子供の体調不良などによる急な休みも遠慮なくいただけた。
外...続きを読む(全484文字)

【良い点】
事務職のごく一般的な給料です。売上が良い月は臨時金が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスがある、業績に応じて報奨金がある。
忘年会などの費用は会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため。給与面で他の仕事の方がキャリアアップをはかれると考えたため。
産休育休を取得して働き続けている社員もいるし社員...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートのことをめほりはほりきかれるから、好きな人には良いんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、普通に面接...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも記したが何でも屋さんと言うが評価の基準やノルマは複合機(コピー機)がメイン

機械やパソコン関係が苦...続きを読む(全86文字)