わらべや日洋食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料や福利厚生はしっかりとしているが、業務時間が長く拘束されがち。普通の生活を送るのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品が店頭に並ぶことでやりがいを感じていたが、タイトなスケジュールでこなす必要があり、徐々に想いが欠落していった続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の割合が高く、女性に対する思いやりも感じられる。結婚し、子育てをしながら仕事を続ける人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自身の開発した商品が実際に店頭に並ぶのでやりがいを感じられる。SNSでは批判を受けることもしばしばある続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常温米飯をメインで作っているため、今の世間の流れから考えると先行きは不安である。新しい分野に挑戦はしているものの、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職にならない限りは大幅に給与が上がることはない。また、工場が夜勤有で手当てが多く給与が高くなる傾向にあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンビニ大手に商品を卸しているため、世間への影響力という意味ではかなりあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取引先か...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かが教えてくれる環境というものはない。自分で先輩・上司の仕事を見ながら覚えるしかない。仕事を覚えてこなせ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は年2回、稀に特別手当が支給されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては単身赴任手当や帰省旅費が支給されないた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員旅行や社員食堂などの福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤が多いが、条件を付けて単身赴任手当や...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)