この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家に帰ったら、ほぼ寝るだけ。趣味らしい事も行う時間が業務後は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて残業時間を減らす努力を上の人...続きを読む(全118文字)
わらべや日洋食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家に帰ったら、ほぼ寝るだけ。趣味らしい事も行う時間が業務後は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて残業時間を減らす努力を上の人...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは改善してもらいたい、特にプライベートが無いので、休んだ気がしないのはいかがなものか。続きを読む(全70文字)
工場勤務だと土日休みにならないことが多いが、その分平日に休める。
勤務地が近ければワークライフバランスは問題ないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは微妙で、プライベートの時間を大切にする人にはあまりお勧めできない。
休日も緊急対応が発生することもあり、携帯は常...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門によるが、であれば自分で仕事をコントロールできるのであれば有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場部門に配属になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休は取り放題。
もちろん他の人とバランスは必要だが、4連休とる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日交替勤務なので年末...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で平日固定休の週休二日でした。私はあまり気になりませんでしたが家族や友達とのプライベートを充実したい人は他...続きを読む(全193文字)
商品開発が人気であるが、ジョブローテーションがあるため同じことを続けられない。続きを読む(全39文字)
中食事業として今後も成長が見込まれると感じた。しかしセブンイレブンのみであり、今後のセブンイレブンの成長によっては将来性が悪いのかもしれない。続きを読む(全71文字)
給与は低く、伸び率も悪いと感じた。上司による評価制度は問題ないと感じた。続きを読む(全36文字)
職種によっては工場や調理場で働くことがあり、環境の変化が大きいと感じた。続きを読む(全36文字)
女性社員が多い印象であり、働きやすそうに感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
1年目はずっとカレーを作らされる為、熱い窯とほぼ毎日対峙している。カレーだけならまだ良いが、チャーハン等入ってくればほぼ回しパなし。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は基本本社か製品開発の為、業務に追われるという事は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、早期で退職される方もいる為何...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業手当は必ず付く為若い社員からしたらお金を儲けるのにちょうど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が外国人が多くすぐ休む為、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職後の有給消化は可能。30日以上の消化で大人の夏休みのようなレベル。それ以外では基本有給は使用する事は出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セブンイレブンの業績に大きく左右されるため一概には言えない。
大企業なので潰れない安心感があり、新規事業への挑戦も果敢に行っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | わらべや日洋食品株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウショクヒン |
設立日 | 2021年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,526人 |
売上高 | 1637億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 棚本実 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番15号 |
電話番号 | 03-5363-7089 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/company/outline/division.html#division_food |
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