ＡｖａｎＳｔｒａｔｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手のうちから難易度の高い仕事を任されることが多く、実力次第では大きな業務を担当できる環境です。ただし、教育体制やフォローはほとんどなく、基...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していましたが、最終的に失敗しました。
同社は液晶ディスプレイ用基板ガラスを製造・販売していましたが、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、家賃負担はかなり軽く助かりました。ただし、従業員ごとの物件レベルに大きな差があり、同じ条件でも立地や設備に不公平感があり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列であった。深夜残業はしっかり支払いされておりコンプライアンスは遵守されていたしモチベーションを上げるような評価制度も存在した。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
液晶テレビの製品を作成しているのは世界に数社しかないのでトレンドに乗ればそれなりにシェアを取れると思います。スマートフォンやテレビ以外のデジ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
飲み会や食事はあまりなかったと思う。面談や評価時にはしっかりと話を聞いてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
早く帰りたい場合は中抜けなど上司によるが柔軟に対応いただけた。また急な休みも特別なにも申請せずに通していただけた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の製造業に比べて、年始額は多い方だと思う
三交代制でお盆も正月もないが、その分特別手当がおおくでるのでお金が欲しい方には良い環境
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ガラスの溶かし方やガラスを薄く作る技術を社員全員が共有しているのがとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を共有できていても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接で聞く内容とほぼ同じでした
給料も製造業のなかではいい方で福利厚生もしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄を評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)