この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては残業も少なく、有給休暇も取りやすいので働きやすい職場だと言えると思います。入社してすぐに担当顧客を持ちますが慣れてしまえば特に苦...続きを読む(全178文字)
萬世電機株式会社 報酬UP
萬世電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては残業も少なく、有給休暇も取りやすいので働きやすい職場だと言えると思います。入社してすぐに担当顧客を持ちますが慣れてしまえば特に苦...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的です。一部上場企業の平均と変わらないと思います。
考えずに毎日を過ごしてもそれくらいは貰えるので、良い点かとも思います。楽をするには良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主体性を持ち、上長との関係が良好であれば自分の思う通りに仕事を進められます。
少ないという方もおりますが、個人裁量が多いと感じます。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にルーティンワークなので新しいことにチャレンジできる機会がなく、面白みを感じれなくなった。ジョブローテーション制度もなく、部署異動もよっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どの世代の方ともコミュニケーションを取りやすい環境である。以前は残業代を申請しにくい環境であったが、現在ではしっかりと管理されている為、残業申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に良いとは感じませんでした。
可もなく不可もなく普通な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が出ていた時は営業はテ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が対して努力していなくても、担当のお客さんが調子が良ければそれなりの評価を貰うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手同士は仲が良く風通しはいいです。
会社の経費で、若手同士の飲みニケーションの場を設けることもでき、いい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが、休日出勤の少ない部署は年に数日の出社で構わない。
8時までは大体の人が帰宅している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは全くなくボーナス評価が少し変わる程度。昇進も一定のレベルまでは同じペースで昇進となる。課長クラスへ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にやさしく、女性のミスは営業のミスになり、責任を問われることはない。部署にもよるが、ほとんど残業はなし。残業しても残業代は支払われる。
産...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
消毒液を置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は消毒液を置いている程度で、それ以外はほとんどありません。商社ですが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三菱電機の総合代理ですが、子会社ではないため、三菱電機製品以外も販売可能です。また、機器だけでなく、システム、関連工事も含めて提案可能です。そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
失敗しても怒られることはなく、女性に優しい会社です。男性(総合職)のチェックが甘かったということで代わりに男性が怒られます。
女性は一般職がほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職はどんなに頑張っていてもあまり評価されないです。(というより評価しにくい?)よほどのことがない限り基本的に平均くらいでつけられます。なの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍で営業担当者はリモートワークが可能でしたが、一般職は出社しないとできない業務があるため、変わらず出勤していました。その変わり途中から時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますがはほぼ定時で帰れていると思います。残業はほとんどありません。産休・育休後も復職されてる方が多いイメージです。ただ、商材...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与、待遇面において女性は比較的働きやすい環境だった。プライベートと仕事を切り分けて働くタイプの人が多いのか仕事以外での時間拘束は少ない。プラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用よりも新卒採用が多いため、OJTにしっかりとしたプログラムを、準備している。また、三菱電気からの研修か口座受講もあり教育制度は充実して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。社内制度は自社独自のものというより三菱電気の一次代理店だから、三菱電気の制度で利用してた。代理店同士の教育合宿などは三菱電気の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱電気の一時代理店なので、三菱電気が潰れない限り安泰。転勤もなく、クビになる心配もないからのんびりしている。社内行事もあり、三菱電気の研修も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な教育はありますが専門的な教育は挑めない為、己自信でキャリア開発しないとダメ。残念ながらそれが評価されるかは別ですが、、、最悪資格を取れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。古い会社で男尊女卑です。強いていえば、若い女性が多いので結婚相手を探すのには苦労しなさそう。あと、男性社員に対しては管理が緩く、ミス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三菱電機代理店の為、製品販売事業がメインとなるが、長年販売している基幹製品は年々市場価格が下がっており売上額が減少傾向。現在その対策として新規...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現在、計画休暇を奨励しており最低でも年4日間は取得する事ができると思います。仕事の都合さえつけば有休の申請は断られる事は無いと思います。連休付...続きを読む(全182文字)
会社名 | 萬世電機株式会社 |
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フリガナ | マンセイデンキ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 10億500万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 231億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 占部正浩 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6454-8211 |
URL | http://www.mansei.co.jp/ |
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