この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてほワークライフバランスを重視している。営業は基本的に直行直帰スタイルなので自分の裁量次第で保つことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
サラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてほワークライフバランスを重視している。営業は基本的に直行直帰スタイルなので自分の裁量次第で保つことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られることがポイントになる。仕事自体はやりがいがあるが、商品は価格競争になり易く大手には太刀打...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社かと思います。産休、育休も比較的取りやすく、職場復帰されるかたも多いです。周りの理解もあります。会社全体とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
雰囲気よく仕事が出来ていました。凄くよかった為、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いいのが気になる...続きを読む(全156文字)
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繁忙期を除き、有給休暇は取りやすい環境でした。
ただ、毎日の残業が非常に多かったため、疲れが抜けないことが多かったです。
管轄エリアが広い事業所は移動時...続きを読む(全122文字)
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就業時間が8時30分~17時→9時~18時に30分延長され、有給休暇とは別にメモリアル休暇やヘルスケア休暇といった休暇が年間12日追加されたが、有給のよう...続きを読む(全129文字)
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有休とは別にワークバランス休暇がありますが、部署により取れる取れないがあると思います。私の所は取りにくく、あまり使用出来ていません。内容としましては、ボラ...続きを読む(全165文字)
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残業時間はその部門によって大きく変わります。
開発部門は裁量労働制などが適用されており、みなし残業が先につきます。そのため、残業をしない人は得をし、たく...続きを読む(全160文字)
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社内で必要な商品を手頃で買えるところが評価できる。でもほとんどが売れ残りで、よく分からない人は買ってしまう。
有給がかなり多いが、気軽に休めないとこは非...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランス休暇という制度があり、有給なてつは別に、休みがとれ、仕事と生活のバランスを大事にしており、家族との時間を大切にしたいかたはぴったりだと...続きを読む(全159文字)
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部門にもよるかと思いますが、私の知る限り、本社の間接事務部門は帰宅時間もはやく、有給休暇もそれなりに取得していました。ただし、営業部門は休日出勤があったり...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランス(メモリアル・メンタルヘルス・自己啓発休暇など)は充実しているように思える。
有給休暇は一日・半日(午前・午後)・時間休がある。
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部署によると思いますが、有給消化率は高い方だと思います。正社員には、有給だけでなく、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、特別休暇も結構あり、なるべくとる...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランス制度があり、年に12日程度、強制的な有休を取得できます。が、本当に取得できるかどうかは部署や職種によります。(申請をして止められること...続きを読む(全398文字)
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ワークライフバランスを推進しており、
産休も確実にとれ、産後現職復帰している役職女性も多数おりました。
休み他社に比べると、子供や家族な急な病気、事故...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランス休暇:年間12日、自由に取得できる休暇が有給休暇とは別に付与されます。事業所によって差はありますが、比較的休暇は取りやすい環境かと思い...続きを読む(全157文字)
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有給制度は年20日くらいいただけ、申請も楽で、かなりプライベートとのバランスを調整するのに協力的な会社だと思います。また、出産・育児・介護に関しても理解を...続きを読む(全180文字)
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「ワークライフバランス休暇」という制度があり、自己啓発やボランティア、病院での検診、家族との記念日のために休みが取れます。
有給休暇とは別に年間12日、毎...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
世界に名を轟かせている企業ではあり、薬局、病院、施設などあらゆる場所に手指消毒を設置されている事から選びました。
また私の場合自宅からも近く、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マスクやハンドソープ、消毒液など衛生商品を作っている会社です。そしてラカントというオリジナル製品も作っています。衛生商品に関しては需要が無くな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料に関しては安い方だと思います。ボーナスはそこそこですが、会社の業績によっては臨時ボーナスも出たりします。残業代は15分単位でしっかり貰えま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用している会社なので、女性が多く在籍しています。なので、コンプラ意識は高いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主義主張が上司の意向と合うと昇進しやすい
自分はできるということをとにかく押せば、評価はおのずと上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リーダーシップとサラヤらしさがあれば自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語と社内風習が非常に強いです。仕事の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
eラーニング等の通信講座は充実していますので、自己開発はしやすいです。また、社員販売やリロクラブに加入しているので、チケットなどある程度安く買...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
幹部の方との面談により非常に細かな情報の確認か事前いできる。求める人物像や現在働いている人の人物像などこ、色々とおお話をしていただけるため、な...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間を気にしなくてよいのを利用して、突発的なライン検品等に投入されている。ただの表面的なコスト削減に過...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性のみの部門であったので、むしろ男性が働きにくい環境であった。女性社員は管理職になりたがらない傾向にあるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時差出勤・時差退勤があったり、有給も気軽に取りやすい環境のためプライベートを充実させることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、家族と休みが合わなかったです。休みは2ヶ月前に言わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く有給も好きな時に消化できる。時短社員も多く在籍しているのでその辺の融通はすごくきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は自由に休みは取れると思うが休んだ分他で代替え出勤をしなければならない。
有給は自分の意思で使えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
合併前なので今はおそらく制度が変わっていると思うが、年5日の特別休暇(本社のプレミアムフライデーが採用できないため、その差を埋めるために年5日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務などには対応していると思う。他の店舗では実際に子育てのために、時短勤務をしている人がいたと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
隔週で土曜日出勤もあるが、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤ですが、そこに有給...続きを読む(全102文字)
会社名 | サラヤ株式会社 |
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フリガナ | サラヤ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 更家悠介 |
本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。