レカロの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
やはりブランド力があるところでしょうか。
レカロというシートのトップブランドは自動車業界のどこに行っても認知されているので、やりやすさは感...続きを読む(全158文字)

就業時間は非常にバラつきがあります。
直接部門は早く終わりますが間接部門は基本的に拘束時間が長いです。
帰りにくい雰囲気もありますが「長く居れば仕事を...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスなどは考えられません。
基本的に実力のある人のところに仕事が集まります。
現場の一般職はほぼ定時上がりですが、管理職などの拘束時間...続きを読む(全166文字)

ジョンソンコントロールズに買収れて拠点の存続や経営方針に安定感がなくなった。少数で膨大な量の仕事をこなしているので、社内があわただしい感じはある。休日は自...続きを読む(全154文字)

2005年前後でしょうか。
理不尽なリストラ実行が大規模にありました。
申し訳ないが、私は対象とならずそのまま会社に残りました。
その後に、ジョブグ...続きを読む(全159文字)

そもそも、既婚女性の少ない職場ですので、日常的に対象者が居る事はありません。
しかしながら、産休・育児休暇の取得は出来ますし、復帰された方もいます。
...続きを読む(全165文字)

年度によって、部署によって評価の方法や基準がころころ変更された。
会社が給与や賞与をいかに払わないですむかを考えているのかと思えるほどであった。
一定...続きを読む(全159文字)

ブランドイメージで転職しましたが、想像とはかけ離れた社風です。
特に賃金に関しては、ブラックそのもの。
評価なんて有って無い様なもので、手当を基本給に...続きを読む(全160文字)

継続的にメーカーから仕事のオファーが来るわけではなく、顧客への働きかけにより小さなきっかけを元に具体的なビジネスに変えていく努力が必要であった。
チャレ...続きを読む(全200文字)

忙しいのは忙しいが、当方の職種はバランスはとりやすい。しかしながら評価が厳しい職種であったのでやることをやってないとなかなか厳しいところであった。仕事がか...続きを読む(全180文字)

基本的に多くの残業もありながら、労働時間は普通である。休暇は繁盛記はとりづらいがそれでもうまく段取りをつければ休暇をとれないこともないので、個人の努力しだ...続きを読む(全169文字)

ほったらかしとおもってよい、しかしほかのぶしょでは研修制度など充実していたようである。同期が英語研修をうけTOEICをとっていたので。会社の制度などを利用...続きを読む(全152文字)

レカロのシートは有名であるのでこんごも安定した地位のまま業界内シェアをのばしていくものと思われる。車はもちろんスポーツ競技場のシートなど。ただそうした業界...続きを読む(全158文字)

評価制度は崩壊しているので、あまり期待しない方が良い。額面通りではあるが、そこそこもらえているのか?ただの残業代ともいえる。残業代がなければ300ほどであ...続きを読む(全155文字)

うえからいわれたことをこなしまくっていたが、あまりに仕事をやりまくっていると次から次へと際限なく仕事を振られるので注意した方がよい。周りからのヘルプは得ら...続きを読む(全155文字)

以前は外人社長の目先の業績のためのリストラ、昇給抑制制度、
降給通告による暗黙の首切りなどめちゃくちゃでしたが、現在は
世界有数の大企業の末端とはいえ...続きを読む(全164文字)

・満足している点:気軽に話せる雰囲気があり、報告しやすい。仕事の段取り等、自由にやらせてもらえる。質問に快く指導してもらえる。
・笑顔で対応してくれ、話...続きを読む(全153文字)

大規模な会社ではないので担当する範囲が広くある程度自分の判断で自由にできる半面、上司が業務内容を理解していないことが多い。その理由として離職率が非常に高く...続きを読む(全190文字)

ブランド力があり、自動車の販売促進という面からは歓迎されたが、コストが高く、技術開発が進まなかった為、スポーツ路線以外に進出できなかった。
ドイツ本社社...続きを読む(全164文字)

休暇制度:有給休暇はありますが、部署により取得数に大きな隔たりがあります。
これは、どの企業にも言えることかと思います。
住宅補助:基本ありません。...続きを読む(全168文字)

将来性は、皆無といっていいです。
理由として、新卒社員をとらないため、企業としての成長性がありません。
市場に関しては、一般市場のアフターマーケットに...続きを読む(全246文字)

土日も仕事が多く、まともな会社ではありません。休日出勤に関しては振替休日をとることになりますが、振替休日は100%消化できませんし、消化しようとすると、上...続きを読む(全215文字)

一部フレックス制度を導入していますが、制度を利用できない勤務体系の方にも適用されています。人事の長に訴えても、何もしてくれません。
レクリエーションとい...続きを読む(全422文字)

評価制度ですが、マイナス評価となります。賞与に関してはTAと言われる独自のものがあり、いくら頑張っても100%以上の評価はありません。
昇進に関しても、...続きを読む(全203文字)

退職者のほとんどは、イエスマン以外を必要としない社長との対立がほとんどです。
仕事ができても、それに見合う報酬やポストが用意されていませんし、昇給もあり...続きを読む(全165文字)