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株式会社生方製作所

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社生方製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社生方製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 技能工(その他)

【良い点】福利厚生は普通にいいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】社員自体の人数が少なく殆どが派遣社員でまかなっているので立場が派遣社員より...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年8月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年

【良い点】やはり個人差はありますが、会社全体ではとても仲が良く和気あいあいとした職場です。毎年一泊二日の社員旅行があります。【気になること・改善したほうが...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】人間関係について。タテ、ヨコの繋がりが強く社員、アルバイトさん関係無く仲が良い。部活動や社員旅行、ボーリング大会などイベントが多くあり、それが社...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年5月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】あらかじめその日に必要な数や部品等が他部署によって用意されているので、間違いがなければ部品を取りに行ったりしなくてもよくなっている。生産設備の故...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月12日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】時間外勤務を行わず、定時間内で全ての業務を終わらせる施策が行われているので、毎日定時で帰ることができる。休日出勤もなく、プライベートの予定を立て...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年4月1日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】女性は育児休業を取得して復帰するのが普通。結婚や出産で退職する人はいないし、看護休暇などもフルで使える。時短勤務を選ぶ人も多いので、融通はきかせ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】新入社員だけでなく、中堅社員や管理職など、各年代•キャリアにおいて必要な知識やスキルを習得する為の教育制度が整っており、成長意欲のある人には働き...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月18日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】産休育休制度は、大企業に負けないほど整っていると思います。ほとんどの女性社員の方はこの制度を利用して復帰しています。また復帰した後も、短時間勤務...

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退職理由

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】定常業務が大変に多く、大量に設定された改善業務は定時間内にはとうてい行える状況ではないのだが残業としては認められない...

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退職理由

投稿日:2015年12月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(加工・溶接)

人事制度が2014年に改悪されて基本給の上限が下がり、収入が増えなくなった。労働日数も5日増え、年間労働時間時間が延長されたまま元に戻す気配がない。目標管...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

女性だからといって特別扱いもしないし、男性だからといって特別扱いしないフェアな職場だと思います。育休取得後も働いてる女性社員も多くいます。育休後も時短勤務...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います
産休や育児休暇も一年がある 勤務時間の調整できる基礎的な知識等を習得していただきます。さらにこの期間...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年1月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

バックオフィス系職種は、6時にオフィスを消灯するなど残業させない体質づくりに変わりつつあります。現場勤務の場合2直3直での勤務、場合によっては休日出勤もあ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

基本給は決して高くないですが、今のところ毎年定昇確保できています。人事考査は、本人と上司で相談しながら目標管理シートに半年分の目標を立てて、半年間目標達成...

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