回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員だけでなく、中堅社員や管理職など、各年代•キャリアにおいて必要な知識やスキルを習得する為の教育制度が整っており、成長意欲のある人には...続きを読む(全196文字)
株式会社生方製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生方製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生方製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員だけでなく、中堅社員や管理職など、各年代•キャリアにおいて必要な知識やスキルを習得する為の教育制度が整っており、成長意欲のある人には...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無いで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
トヨタに納めているので責任といい緊張感がある
【気になるこ...続きを読む(全76文字)
【良い点】
私の働いていた部署はほとんどが女性社員で、わきあいあいと働いていました。他部署では時短勤務の方もいましたし、産休、育休制度を利用している社員さ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナ前は各種イベントや社員旅行もあり、いわゆるアットホームな職場で人間関係も比較的いい会社です。もちろん中には言い方の悪い中年世代や、ザ・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか?ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む?」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として残業ゼロを目指しており、業務効率を高めようとする取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や本人のやる気にもよりますが、若手でも責任ある仕事がどんどん任される風土です。若いうちから経験を積んで成長できます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法律制度が変わり、計画的に有給休暇を取るよう、社内で勧められるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、希望すれば会社負担で研修が受けられる。
有志で社員が行なっている教育制度もあり、定時後に外部講師を会社に呼んだり、社内講...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる人がほとんど。育休は基本1年間で、保育園に入れない等の理由があれば、最大2年まで取得できる。
製造現場で働く妊娠...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自分の職場の改善をどんどんやらせてもらえる。(妨害してくる上司もいますが)改善活動のリーダーなど、自分からやりたいと言えば...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
世界シェアはかなり高いのでエアバック某社のような不祥事を起こさない限りは存続する可能性はあります。中国市場や北米市場の影響を受けやすいので両...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社生方製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ウブカタセイサクショ |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 代表者 | 木村重夫 |
| 本社所在地 | 〒457-0828 愛知県名古屋市南区宝生町4丁目30番地 |
| URL | https://www.ubukata.co.jp/ |
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