この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか?ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇給...続きを読む(全221文字)
株式会社生方製作所 報酬UP
株式会社生方製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生方製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生方製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか?ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇給...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係について。
タテ、ヨコの繋がりが強く社員、アルバイトさん関係無く仲が良い。
部活動や社員旅行、ボーリング大会などイベントが多くあり、そ...続きを読む(全200文字)
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基本給は決して高くないですが、今のところ毎年定昇確保できています。人事考査は、本人と上司で相談しながら目標管理シートに半年分の目標を立てて、半年間目標達成...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月2日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
若手社員はいい意味でも悪い意味でも真面目な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は愛社精神に毒された感じの思想を...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
周囲で働く人たちは基本いい人だったので少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から年収も少なく、希望していた夜勤もなく、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ前は各種イベントや社員旅行もあり、いわゆるアットホームな職場で人間関係も比較的いい会社です。もちろん中には言い方の悪い中年世代や、ザ・理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む?」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として残業ゼロを目指しており、業務効率を高めようとする取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や本人のやる気にもよりますが、若手でも責任ある仕事がどんどん任される風土です。若いうちから経験を積んで成長できます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法律制度が変わり、計画的に有給休暇を取るよう、社内で勧められるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇では...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、希望すれば会社負担で研修が受けられる。
有志で社員が行なっている教育制度もあり、定時後に外部講師を会社に呼んだり、社内講師...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる人がほとんど。育休は基本1年間で、保育園に入れない等の理由があれば、最大2年まで取得できる。
製造現場で働く妊娠し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自分の職場の改善をどんどんやらせてもらえる。(妨害してくる上司もいますが)改善活動のリーダーなど、自分からやりたいと言えば任...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
世界シェアはかなり高いのでエアバック某社のような不祥事を起こさない限りは存続する可能性はあります。中国市場や北米市場の影響を受けやすいので両国...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はどんどん仕事が降ってきて捌いていけるので、ゲームのクエスト攻略の感覚で楽しめると思います。困難な仕事でも如何に他者を動かして捌...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社生方製作所 |
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フリガナ | ウブカタセイサクショ |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 215人 |
代表者 | 木村重夫 |
本社所在地 | 〒457-0828 愛知県名古屋市南区宝生町4丁目30番地 |
URL | https://www.ubukata.co.jp/ |
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