生方製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか？ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む？」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として残業ゼロを目指しており、業務効率を高めようとする取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司や本人のやる気にもよりますが、若手でも責任ある仕事がどんどん任される風土です。若いうちから経験を積んで成長できます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法律制度が変わり、計画的に有給休暇を取るよう、社内で勧められるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内教育制度があり、希望すれば会社負担で研修が受けられる。
有志で社員が行なっている教育制度もあり、定時後に外部講師を会社に呼んだり、社内講...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる人がほとんど。育休は基本1年間で、保育園に入れない等の理由があれば、最大2年まで取得できる。
製造現場で働く妊娠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気さえあれば、自分の職場の改善をどんどんやらせてもらえる。(妨害してくる上司もいますが)改善活動のリーダーなど、自分からやりたいと言えば...続きを読む(全342文字)

【良い点】
世界シェアはかなり高いのでエアバック某社のような不祥事を起こさない限りは存続する可能性はあります。中国市場や北米市場の影響を受けやすいので両...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事が出来る人はどんどん仕事が降ってきて捌いていけるので、ゲームのクエスト攻略の感覚で楽しめると思います。困難な仕事でも如何に他者を動かして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職などがなければ、給与も高いですし、働きやすい環境になりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった瞬間に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
連絡は仕事に必要になるので最低限は行いますね。
それを怠ると困るからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴として意思疎通があま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司や同僚はいい人達ばかりでした。工程が長いが納期は短いので協力体制がどうしても必要だった。上司の助けはかなりあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司は配属先によるにもよるが基本的に性格面に問題無い人が多く働きやすかった。
仕事がこなせるかは当然だが恐らく性格面も問題ないと昇進や出世...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒採用では’人の良さ'を理由に入社を決意する人が多い。結果、人とのつながりを大切にする人が多いため、上司、同僚含め関係性は基本的には良好で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
委員会主導の社内行事が定期的に開催されている。家族参加が可能なバーベキューや夏祭りなどの親睦イベントが行われている。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個人ごとに能力が高い人がいる。
極端にできない人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがコミュニケーションが苦手な人...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にタスクが集中しており、負担が大きい。集中するため後進育成の余裕がなく、完全に悪循環に陥っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
分からないことや困ったことがあれば、すぐに連絡できるようにチャットの対応が皆さん早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は全員忙しそう。
そもそも管理職の層は人材不足のようにも思うが、なりたいと思う人もいないのでは？と思う。続きを読む(全78文字)