生方製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか？ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む？」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として残業ゼロを目指しており、業務効率を高めようとする取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司や本人のやる気にもよりますが、若手でも責任ある仕事がどんどん任される風土です。若いうちから経験を積んで成長できます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法律制度が変わり、計画的に有給休暇を取るよう、社内で勧められるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内教育制度があり、希望すれば会社負担で研修が受けられる。
有志で社員が行なっている教育制度もあり、定時後に外部講師を会社に呼んだり、社内講...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる人がほとんど。育休は基本1年間で、保育園に入れない等の理由があれば、最大2年まで取得できる。
製造現場で働く妊娠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気さえあれば、自分の職場の改善をどんどんやらせてもらえる。(妨害してくる上司もいますが)改善活動のリーダーなど、自分からやりたいと言えば...続きを読む(全342文字)

【良い点】
世界シェアはかなり高いのでエアバック某社のような不祥事を起こさない限りは存続する可能性はあります。中国市場や北米市場の影響を受けやすいので両...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事が出来る人はどんどん仕事が降ってきて捌いていけるので、ゲームのクエスト攻略の感覚で楽しめると思います。困難な仕事でも如何に他者を動かして...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、陰湿な体育会系のような感じ。学生時代、虐げられた人がサラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がいまいち頼りない。
話をするときは良い...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・管理職の世代交代があまりうまくいっておらず、上司に意見しにくい空気が生まれてしまっているように感じる。
上...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)