この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む?」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
株式会社生方製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生方製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社生方製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率は100%であり、むしろ妊娠を報告すれば「いつから休む?」と積極的に聞いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休を取って戻ってくる人がほとんど。育休は基本1年間で、保育園に入れない等の理由があれば、最大2年まで取得できる。
製造現場で働く妊娠し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は育児休業を取得して復帰するのが普通。結婚や出産で退職する人はいないし、看護休暇などもフルで使える。
時短勤務を選ぶ人も多いので、融通はき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度は、大企業に負けないほど整っていると思います。ほとんどの女性社員の方はこの制度を利用して復帰しています。また復帰した後も、短時間勤...続きを読む(全168文字)
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女性だからといって特別扱いもしないし、男性だからといって特別扱いしないフェアな職場だと思います。育休取得後も働いてる女性社員も多くいます。育休後も時短勤務...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います
産休や育児休暇も一年がある 勤務時間の調整できる
基礎的な知識等を習得していただきます。さらにこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ前は各種イベントや社員旅行もあり、いわゆるアットホームな職場で人間関係も比較的いい会社です。もちろん中には言い方の悪い中年世代や、ザ・理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は少なくともなく多くもなく、普通くらいでしょうか?ボーナスは平均して毎年4ヶ月ほどですが、コロナによりここ数年は4ヶ月を切っています。昇給...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社として残業ゼロを目指しており、業務効率を高めようとする取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や本人のやる気にもよりますが、若手でも責任ある仕事がどんどん任される風土です。若いうちから経験を積んで成長できます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法律制度が変わり、計画的に有給休暇を取るよう、社内で勧められるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休暇では...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、希望すれば会社負担で研修が受けられる。
有志で社員が行なっている教育制度もあり、定時後に外部講師を会社に呼んだり、社内講師...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自分の職場の改善をどんどんやらせてもらえる。(妨害してくる上司もいますが)改善活動のリーダーなど、自分からやりたいと言えば任...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
世界シェアはかなり高いのでエアバック某社のような不祥事を起こさない限りは存続する可能性はあります。中国市場や北米市場の影響を受けやすいので両国...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はどんどん仕事が降ってきて捌いていけるので、ゲームのクエスト攻略の感覚で楽しめると思います。困難な仕事でも如何に他者を動かして捌...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
名目上は残業が無いのでホワイトワーカーはアフター5を満喫できるかもしれません。ブルーワーカーは繁忙期には残業・休出がありますので稼ぎ時です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入しているので生活に合わせやすいです。朝早く来て早く帰る人が多いです。柔軟に対応できて満足だと聞きました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
女性の管理職の方も多くいらっしゃいましたので働きやすいとおもいます。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社生方製作所 |
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フリガナ | ウブカタセイサクショ |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 215人 |
代表者 | 木村重夫 |
本社所在地 | 〒457-0828 愛知県名古屋市南区宝生町4丁目30番地 |
URL | https://www.ubukata.co.jp/ |
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