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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に高速道路のインターチェンジの名称とそのキロポストを暗記することになる。阪神高速の構造が把握できる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
阪神高速パトロール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に高速道路のインターチェンジの名称とそのキロポストを暗記することになる。阪神高速の構造が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
無難に過ごせば、...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
巡回車でのパトロール業務が4割、基地での事務作業が6割の業務ですが、車に乗っている事が好きな方からすると良い仕事です。
高速道路という危険な場...続きを読む(全198文字)
【良い点】
どんな仕事でもやりがいは自分で見い出すものだ
例えば派遣先が販売業務なら売ることの楽しさを見い出せばいい
受付業務ならいかにスムーズに受付対応...続きを読む(全145文字)
【良い点】
給与に関しては、頑張れば頑張った分だけ会社はきちんと評価してくれると思います。休日にに関しても土曜日出勤してもきちんと平日に代休が取れるので女...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に労働契約書を交わしたが、入社した2カ月後に社長が代わりました。その後の面談の際に、一方的に給与を10%...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)
阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)
初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)
リロクラブというアウトソーシングの福利厚生サービスが利用できます。続きを読む(全33文字)
泊まり勤務があるため、きつい人にはきつい仕事だと思う。続きを読む(全27文字)
主な業務はパトロール、管制、取り締まりの3つであり、これらをローテーションで経験する。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は理性的な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所等は土建屋上がりの方も多く、時代錯誤な文化も根強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドライバーと管理職との距離感が近く、意見交換はしやすい職場でした。実際に現場からの声が反映されることもあり、若手でも発言しやすい雰囲気があっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合した結果、会社が大きくなりすぎて常に迷走している。毎年のように組織改正が行われ、そのた...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度幹部が、各事務所に来て全社員から意見を聞いている。出た意見に関して対応できるものには回答や改善を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職には女性の方も多く、相談しやすい方も多いため、困った時には周囲に頼りやすい環境だと感じました。
人間関係ですが、チームによっていい所と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ハマる人にはハマる文化。社員同士の結婚等も多い。研修で感動体験ムービーなるものを見せられる。それを純粋に受け入れ、会社のため社会のために「利...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気さくな社員も多く、慣れると相談しやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって指導方法に差があり、厳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員についてはいい人が多い。現場は職人肌の人が多いが基本的に仕事ができてたら文句は言われない。管理職は気さくな方が多い。結構面白い人ばっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、ネットワーク設定の業務に従事。
派遣社員ばかりのチームに配属された。
就業して最初の頃はチームの人間関係も比較的良好だった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職がついていたとしても近い距離でかかわる為、学ぶ事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はその人を見ずに実績等が基準となっ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 阪神高速パトロール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクパトロール |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本久也 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6485-8210 |
| URL | https://www.hanshin-patrol.co.jp/ |
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