就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪神高速パトロール株式会社のロゴ写真

阪神高速パトロール株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速パトロールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名前の通り、阪神高速道路のグループ企業ですので他社との競合はありません。
又、道路がある限りは交通管理の仕事はなくならない仕事ですので安定はしていると思...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

阪神高速パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
階級が上がるほど、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額が役職の責任に対して比例していないので、モチベーションアップ...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月2日
回答者:

【良い点】
多客時以外は残業が殆どなく、休暇は月に10日程まとまって取れるので旅行などは沢山行けました。有給はギリギリの申請でなければほぼ取れます。なので...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土というか、昭和の悪い習慣が残っており職場はいつも誰かが大声で怒鳴っていたり騒いでいたりするので落ち着いて黙...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月18日
回答者:

【良い点】
配属された工程に半年も経験すれば大抵こなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事や無理な態勢をとったり、重い部品もあ...続きを読む(全499文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりもす...続きを読む(全182文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境が...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行などの...続きを読む(全235文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路で無くてはならないあの黄色いパトロールカーを運転することができる。事案がなければ、非常駐車帯にて待機となり、ほぼ休憩状態となる。但し、...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では危険といつも隣り合わせですが自分で考えた処理の仕方を確立して上手く処理できたとき、故障等で困ってるお客さんから処理後御礼の言葉をいただ...続きを読む(全215文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気が会社全体的にあります。安定した企業で働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もわずか、...続きを読む(全188文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に高速道路のインターチェンジの名称とそのキロポストを暗記することになる。阪神高速の構造が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化です。非常に取りやすい環境です。さらに調整休や季節休などもあり、年間の半分は休みみたいなものです。休みが多すぎて困る...続きを読む(全177文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出たときの基本的な動きなどのやラーコーンの置き方、旗の振り方を当初の2週間に渡って教えてもらえるので全く知らない状態での現場に出ることは...続きを読む(全238文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえる!
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえるが基本給がかなり低いため...続きを読む(全186文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食店はなくなることも多いが新規客が多いのでそういった意味では将来性があるといえます。
あとは新規開拓が平気な人続きを読む(全62文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動手段の一つとして事業や業界自体が衰退することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍など国内外問わず世界情勢に左...続きを読む(全82文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を許容し、挑戦することを後押ししてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期なのだとおもうが、かなり会社の方針がコロコロ...続きを読む(全93文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界は斜陽だが、オタクコンテンツに強いため業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ手を出そうとはしていたが、...続きを読む(全94文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P&Gグループであるため将来のことに対して不安はない。成長もしていく事業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に弱みは思い...続きを読む(全83文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ水産の商圏は拡大できると感じる。世界にも工場があり、世界からの輸入や海外販売もあるため海外志向にもっと向くべきとは感じている。続きを読む(全73文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産業界最大の会社なので、安定しているが、水産業界が成長する見込みはないので、今後は業界と共に衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)

阪神高速パトロールの 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速パトロール株式会社
フリガナ ハンシンコウソクパトロール
設立日 2005年1月
資本金 1000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 森本久也
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6485-8210
URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675665

阪神高速パトロールの 選考対策

  • 阪神高速パトロール株式会社のインターン
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターン体験記一覧
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターンのエントリーシート
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターンの面接
  • 阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評価
  • 阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。