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阪神高速パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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阪神高速パトロールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    リロクラブというアウトソーシングの福利厚生サービスが利用できます。続きを読む(全33文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりも...続きを読む(全182文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100パーセント消化です。非常に取りやすい環境です。さらに調整休や季節休などもあり、年間の半分は休みみたいなものです。休みが多すぎて困...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神高速パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
    巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作業...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    やっていることは警察と似ているところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIなどの導入で将来的に仕事がやりづらくなってしまうとい...
    続きを読む(全116文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大震災後に入社したのでその時は千羽鶴?を使って被災者の方々に届けよう!的な東北の被災者の人からしたらとんでもなく傍...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
    親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
    無難に過ごせば、...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやす...
    続きを読む(全74文字)

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    阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
    利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベート時間の確保がしやすい
    ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    泊まり勤務があるため、きつい人にはきつい仕事だと思う。続きを読む(全27文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    主な業務はパトロール、管制、取り締まりの3つであり、これらをローテーションで経験する。続きを読む(全43文字)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点が見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が絶望的に低い。いつ受傷事故に巻き込まれるか分からない危険な仕事で、この...続きを読む(全489文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境...続きを読む(全179文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    福山通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅がありました。支社によってはかなり古いと思いますが、家賃はめちゃくちゃ安かったのでそこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

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    中越通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)

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    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別にアルバイトは割引などのクーポンや制服などは与えられないです。そういうことも加味して考...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ビートレーディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最低限度の福利厚生は整っていた。テーマパークにいくと一部負担してくれえる制度もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はない。続きを読む(全77文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、住宅手当や家族手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っています。また、資格取得支援制度や社内研修なども用意されて...続きを読む(全107文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生と思える。住宅補助は、自分の生活基盤のある拠点を申告するフランチャイズ制度があり、その拠点エリアから転勤で離れるときは会社補...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は手厚いです
    なんとか手当というのが多い印象です。
    社内制度に関しては、あまりないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマトでの配送料が安くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バスに派遣の外人さんが不正乗車が相次いでいる(クロネコメンバーズ使...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速パトロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速パトロール株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクパトロール
    設立日 2005年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 森本久也
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
    電話番号 06-6485-8210
    URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675665

    阪神高速パトロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。