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阪神高速パトロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価
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阪神高速パトロールの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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阪神高速パトロールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
現場に出たときの基本的な動きなどのやラーコーンの置き方、旗の振り方を当初の2週間に渡って教えてもらえるので全く知らない状態での現場に出ること...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪神高速パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月7日【良い点】
長大橋という強みで他の高速道路会社にはない橋梁に関する特殊な経験、知識が手に入るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が親...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年9月20日【良い点】
賞与はよかったみたいです。
退職金制度もしっかりとあり、残業代もしっかりと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は...続きを読む(全95文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年11月9日【良い点】
仕事をする上で業務量や業務範囲が広く自分から手を挙げれば仕事を任せてくれることが多かったため、日々自分の成長を感じられました。
またゼネコンと...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
新明和工業グループということで会社としての安定感があり、福利厚生も比較的充実していると感じます。土日祝日が休みで年間休日も多く、ワークライフバ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
インセンティブの少なさに不満はあるが、別に売らなくてもある程度は稼げるのでのんびりしたいならいいと思います。
一応メーカーの子会社ということも...続きを読む(全205文字)
- 就活に活かせること
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阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)
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回答者：
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【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマニュアルが存在しないと主張をし、派遣社員は正社員と同じ仕事をマニュアルなしで行...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。とにかく見て覚えて、だった。ルールもよくわからず、優しいベテランパートさんに助けてもらったこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育は希望すれば受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが口頭ということがよくあるので、業務ミスが起きや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修が三ヶ月ごとにある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がお気に入りの部下にしか仕事を教えない為、社員の成長に偏りがある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
タイミングで若く管理職になった人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等する気はない
役職者の好き嫌いによる
人によって教えな...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えなくても出来る作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えなくてもいい作業が多いからスキルは何も上がらないし、何も身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども横乗りを少しだけしてすぐ自立走行。資格所得支援など何も無い。
身につくスキル...続きを読む(全80文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では基本放置されることが多く、
自分で考えて動かないといけないので、現場に対しては見て覚えるしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
稀ではあるが外国籍の来訪者もあり、英語力を維持・向上させる機会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、基本的に...続きを読む(全118文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップはよくわからなかった。また、上司ウケがいい社員が役職につくことができる。ドライバー思いの役職者は...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪神高速パトロールの 会社情報
| 会社名 | 阪神高速パトロール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクパトロール |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本久也 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6485-8210 |
| URL | https://www.hanshin-patrol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675665
阪神高速パトロールの 選考対策
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