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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神高速パトロールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出たときの基本的な動きなどのやラーコーンの置き方、旗の振り方を当初の2週間に渡って教えてもらえるので全く知らない状態での現場に出ることは...続きを読む(全238文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神高速パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
階級が上がるほど、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額が役職の責任に対して比例していないので、モチベーションアップ...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年4月3日
回答者:

たくさんの同期がいたが殆どが辞めていった、人間関係はどの部署に配属されるかによって決まるため所長によってまったく違う楽な場所もあれば多くの同期が辞めていっ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月30日
回答者:

【良い点】
周りとの関係は良かったので、会社として居心地はいいのですが、それでも辞めるのはやはり気になる問題の方が大きいからですよね
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
だれでも入社可能、
中卒でも可能。入社してからの実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ボーナスがないため車が売れないと手取り...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月2日
回答者:

【良い点】
多客時以外は残業が殆どなく、休暇は月に10日程まとまって取れるので旅行などは沢山行けました。有給はギリギリの申請でなければほぼ取れます。なので...続きを読む(全187文字)

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阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりもす...続きを読む(全182文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境が...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行などの...続きを読む(全235文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路で無くてはならないあの黄色いパトロールカーを運転することができる。事案がなければ、非常駐車帯にて待機となり、ほぼ休憩状態となる。但し、...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では危険といつも隣り合わせですが自分で考えた処理の仕方を確立して上手く処理できたとき、故障等で困ってるお客さんから処理後御礼の言葉をいただ...続きを読む(全215文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気が会社全体的にあります。安定した企業で働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もわずか、...続きを読む(全188文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に高速道路のインターチェンジの名称とそのキロポストを暗記することになる。阪神高速の構造が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化です。非常に取りやすい環境です。さらに調整休や季節休などもあり、年間の半分は休みみたいなものです。休みが多すぎて困る...続きを読む(全177文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえる!
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえるが基本給がかなり低いため...続きを読む(全186文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがかなり多いです!年間休日と有給休暇を合わせれば余裕で120日以上が確実にあります!有給休暇は自分の取りたいときに、いつでも取りたい分だけ...続きを読む(全233文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウエダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

株式会社ナイスワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

阪神高速パトロールの 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速パトロール株式会社
フリガナ ハンシンコウソクパトロール
設立日 2005年1月
資本金 1000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 森本久也
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6485-8210
URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675665

阪神高速パトロールの 選考対策

  • 阪神高速パトロール株式会社のインターン
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターン体験記一覧
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターンのエントリーシート
  • 阪神高速パトロール株式会社のインターンの面接
  • 阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評価
  • 阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評価
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