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【良い点】
厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪神高速パトロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.0
阪神高速パトロールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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採用時の年齢は若めで、基本は２０代です。ですので採用時に３０歳を越えている場合は、採用される確率はかなり低いのではないかと思われます。私の採用時も全員が...続きを読む(全291文字)
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阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
リロクラブというアウトソーシングの福利厚生サービスが利用できます。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
主な業務はパトロール、管制、取り締まりの３つであり、これらをローテーションで経験する。続きを読む(全43文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低い。いつ受傷事故に巻き込まれるか分からない危険な仕事で、この...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行など...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
高速道路で無くてはならないあの黄色いパトロールカーを運転することができる。事案がなければ、非常駐車帯にて待機となり、ほぼ休憩状態となる。但し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場では危険といつも隣り合わせですが自分で考えた処理の仕方を確立して上手く処理できたとき、故障等で困ってるお客さんから処理後御礼の言葉をいた...続きを読む(全215文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社理由は、業界大手で安定しており、福利厚生や研修制度がとても整っている点に魅力を感じたからです。評価制度が明確でやりがいもあります。一方で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前職も同業界でしたが、より規模の大きな現場で働きたいと考え入社しました。入社前に抱いていた体育会系で厳しそうというイメージは、良い意味で裏切...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総合職は入社してすぐに倉庫か港湾に配属され、日々の入出庫等の業務で現場作業員や現場監督に的確なを指示し、現場統括をする立場となる。若手の頃か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国各地に拠点あり安定した事業体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と聞いていたが配車だった
しっかりとしたマニュアルが存在しないため、都度細かく聞かないと行けないが聞きづら...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルやルールがしっかり定められており安心して業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送業の中ではホワイト企業なのだと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が10日間削減されていることは説明会や会社紹介資料で明言すべきであって、そこを深く知らずに入社してし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、アフターファイブは充実出来ます！と言われてたのですが、入社後は社員の方全員２２時くらいまでは残っていた...続きを読む(全108文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く、冬は寒い。そして不当要求を行う業者やユーザーを相手にすることもある。
よって体力的、精神的にハードだと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前は全国規模の物流網があり、働くことがそのまま社会貢献につながるのではないかという期待感があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪神高速パトロールの 会社情報
| 会社名 | 阪神高速パトロール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクパトロール |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本久也 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6485-8210 |
| URL | https://www.hanshin-patrol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675665
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