公益財団法人名古屋市文化振興事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではとても華やかな仕事のように説明されていたが、実際にその仕事に携わるのは一部の部署のみで、地味で雑務的な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は前年度評価をもとに上昇幅が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇幅があまりない。常に最高評価を獲得できれば別だが、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格の取得機会はあるが、他の仕事ではまったく役に立たない。毎年ほぼ強制で受験しなければならず、事前講習に数日...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が多いのでとにかく人間関係が大変でした。
以前はパートさん→パートさんへの嫌がらせなどもあって、若い方...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している方、いわゆるお局さん的な方が多かったため、人間関係が大変で退職に至りました。
すでにコミュニティ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公益財団法人なのでしっかりしているかと思いましたが、
退職後の雇用保険証は返却してくれない、喪失手続きも半年以上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内での研修は多かったですが、県内の他会館との交流を兼ねた研修へはあまり積極的ではない印象でした。外部での研修も積極的に取り込んだ方が、企業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司についてはとても当たり外れが大きいです。良い上司に当たると、仕事の分配がとても的確でスムーズに進みます。逆の場合は、指示が不明確であった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたい企画を実現することができるため、非常にやりがいを感じることができます。その分責任を持って広報に努めなければいけませんが、自分が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社用スマホは基本的に携帯するため、休みの日でも連絡をする場合がある
毎日残業は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は120日あるためまずまず多い。
長期休暇はあまり多くない。
有給は前日の17:00でも取れたのでそこはよかった。
残業はほぼ0とい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所定労働時間7.5時間、残業も場所によるが少ないため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制なので、店舗にもよりますが、協力しながら希望休を出すことができます。有給取得も計画的に進められているので、取れないということはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約通り平日のみ勤務だったので、残業もほぼ無く、土日祝は完全に休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に主婦のスタッ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
交通機関で難しい場所へは事務所から送迎。スタッフ同士のフォローも考慮提案して貰えた事があります
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場勤務であれば、定時で帰れることが出来るためワークライフバランスのしっかりした生活を送ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みが取りやすいと思います。希望休も売り場によりけりだとは思いますが3日は必ずあるはずです。プライベートの時間はしっかり取れると思います。た...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て警備員として仕事をしていたので、残業時間は毎月20〜40時間はありました。色々な現場があるので、固定さ...続きを読む(全206文字)