公益財団法人名古屋市文化振興事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではとても華やかな仕事のように説明されていたが、実際にその仕事に携わるのは一部の部署のみで、地味で雑務的な仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は前年度評価をもとに上昇幅が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇幅があまりない。常に最高評価を獲得できれば別だが、平...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格の取得機会はあるが、他の仕事ではまったく役に立たない。毎年ほぼ強制で受験しなければならず、事前講習に数日参...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はしない人の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であり、土日祝日の休みは月に1～2回程度。場合によっては1日...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が多いのでとにかく人間関係が大変でした。
以前はパートさん→パートさんへの嫌がらせなどもあって、若い方は...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している方、いわゆるお局さん的な方が多かったため、人間関係が大変で退職に至りました。
すでにコミュニティが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公益財団法人なのでしっかりしているかと思いましたが、
退職後の雇用保険証は返却してくれない、喪失手続きも半年以上し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内での研修は多かったですが、県内の他会館との交流を兼ねた研修へはあまり積極的ではない印象でした。外部での研修も積極的に取り込んだ方が、企業の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分のやりたい企画を実現することができるため、非常にやりがいを感じることができます。その分責任を持って広報に努めなければいけませんが、自分が企...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)