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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人名古屋市文化振興事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人名古屋市文化振興事業団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人名古屋市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多かったですが、県内の他会館との交流を兼ねた研修へはあまり積極的ではない印象でした。外部での研修も積極的に取り込んだ方が、企業の...続きを読む(全157文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修・社外研修が充実していて、対象者でなくても意欲があれば進んで参加を申請できる点。若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、先輩のフォローも...続きを読む(全157文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用初年度のみ、月一回のペースで各種研修が計画されている。世間の会社ならば、入社後数週間や1~2ヶ月しっかりとかけて行う内容のはずだが、、、
...続きを読む(全193文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人名古屋市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年8月19日
回答者:

【良い点】
財形貯蓄があったのが有難かった。
労働組合がしっかりとしていた。
在籍当時は、青年部の行事なども年間何度かあり楽しかった。
名鉄グループなので...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月22日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕事です。ここでしか出来ないこと、出会えない人が多く、貴重な経験がたくさんできます。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)

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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...続きを読む(全88文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではとても華やかな仕事のように説明されていたが、実際にその仕事に携わるのは一部の部署のみで、地味で雑務的な仕...続きを読む(全108文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は前年度評価をもとに上昇幅が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇幅があまりない。常に最高評価を獲得できれば別だが、平...続きを読む(全104文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格の取得機会はあるが、他の仕事ではまったく役に立たない。毎年ほぼ強制で受験しなければならず、事前講習に数日参...続きを読む(全88文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしない人の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であり、土日祝日の休みは月に1~2回程度。場合によっては1日...続きを読む(全87文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が多いのでとにかく人間関係が大変でした。
以前はパートさん→パートさんへの嫌がらせなどもあって、若い方は...続きを読む(全124文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している方、いわゆるお局さん的な方が多かったため、人間関係が大変で退職に至りました。
すでにコミュニティが...続きを読む(全180文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公益財団法人なのでしっかりしているかと思いましたが、
退職後の雇用保険証は返却してくれない、喪失手続きも半年以上し...続きを読む(全124文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司についてはとても当たり外れが大きいです。良い上司に当たると、仕事の分配がとても的確でスムーズに進みます。逆の場合は、指示が不明確であったり...続きを読む(全198文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい企画を実現することができるため、非常にやりがいを感じることができます。その分責任を持って広報に努めなければいけませんが、自分が企...続きを読む(全205文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用向けの教育があり、年1回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれない...続きを読む(全167文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営という意味では良い。同じような業界への転職や独立を考えている人にとっては良い環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本は割と自由度高めで購入できるため業務に関することであれば本からは学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など...続きを読む(全114文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては聞けば色々手配してくれるし講義もしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ならリモートでの講義もでき...続きを読む(全97文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人名古屋市文化振興事業団
フリガナ ナゴヤシブンカシンコウジギョウダン
従業員数 178人
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
URL https://www.bunka758.or.jp/
NOKIZAL ID: 2140258

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。