Ｋ－ＢＩＴの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上司とうまくいけば若くても何らかの役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かごとに大勢の退職者があります。そのため脂がの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員は良い方が多くて話しやすい雰囲気です。有給消化率は高い方でしょうか。休日出勤しても振替休日を取るよう促されます。それくらいです。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどの社員が出向していて顔を知らない人が多いが年に数回レクリエーションのイベントがあり楽しみにしている人は多い。いやすさはあると思う。取引...続きを読む(全302文字)

基本的に顧客先での作業が多いので社内開発と比較しお客様とコミュニケーションをとる機会が多い。それゆえにお客様が本当に求めていることを聞き取る力(読み取る力...続きを読む(全188文字)

新しいスキルは、自発的に身に付けようとしない限り(セミナーを自分で選んで受講を希望したり)は教育を受ける機会は見つからず、同じことの繰り返しや長期期間の出...続きを読む(全155文字)

給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進で...続きを読む(全199文字)

賞与は絵に描いた餅で殆ど支払われません。払う意思はあるようですが、不採算部門の赤字の穴埋めが大きすぎるため、賞与を支払う余裕はありません。昇給も僅か数千円...続きを読む(全159文字)

残業時間は前月に事前申請の為、サービス残業は普通です。いかにして社員に給料を支払わないようにするか力を入れています。給与の基本給を下げて、資格給をアップし...続きを読む(全396文字)

社内の雰囲気は全般的に非常に良いと思います。社員も人間性のよい人が多く、上司からの高圧的な振る舞いや態度は一切ありませんので非常に働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全215文字)

評価制度はあるが、数値評価はなく、先輩や上司の主観評価がほとんど、技術評価については上司自信が技術根拠が無い人が多く、年功序列が85%を占める
キャリア...続きを読む(全247文字)

社内教育は入社時のみで、仕事先の会社や先輩からの指導で覚える。
技術的知識は全て自分個人の時間と費用で習得する。
仕事先の理解度によって教育を受けられ...続きを読む(全241文字)

給料は安いが多くを求めなければ楽な会社だと思う。お金に価値を置く人にはむかない
会社だと思います。
基本的にいい人が多いので、パワハラやセクハラ等の人...続きを読む(全166文字)

設立期間は結構長いが、特定ユーザーやメーカーからの下請け特化しているため成長性は低い、社風は穏やかで社員も和気藹々としておりまじめだが競争力や先行性に疎い...続きを読む(全150文字)