この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分だ...続きを読む(全108文字)
株式会社K-BIT 報酬UP
株式会社K-BITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-BITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分だ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はSESと変わらないくらい低い。待遇の悪さに疑問を持たない空気に流されている人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては、世間一般の同じ業界のそれぞれの職種での平均を参考にしているようです。
売り上げが良かった年は賞与に反映されやすいです。
評価に...続きを読む(全239文字)
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労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼあ...続きを読む(全197文字)
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・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置かれ...続きを読む(全167文字)
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給与はSE勤務3年目より裁量労働制or非裁量労働制の選択ができるが、裁量労働制を選択しないと評価もあまりよくなく、出世が遅れるので、ほぼ裁量労働制を選択す...続きを読む(全179文字)
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残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが)...続きを読む(全161文字)
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給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進で...続きを読む(全199文字)
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年収は決してよくはありません。近年では賞与も十分に支給されているとは言いづらく、仕事にお金を求める人には向いてい以内会社です。
しかしながら、人間関係は...続きを読む(全156文字)
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評価制度はあるが、数値評価はなく、先輩や上司の主観評価がほとんど、技術評価については上司自信が技術根拠が無い人が多く、年功序列が85%を占める
キャリア...続きを読む(全247文字)
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残業すれば、きちんと手当として支給されます。ただし、基本給・賞与ファンドは低く、今後も上がる見込みはないと思われます。
昇進、昇格も上司の好き嫌いで決定...続きを読む(全151文字)
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基本的には年功序列です。給与・賞与よりも自分で自分のやりたいスタイルを作っていけるかどうか。自分の価値観や目的をどこにおくかですね。個人的には立ち位置も確...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与面について、満足できる点は1つもありません。
まず、基本給が少ない。また、昇給額も少ない。賞与も少ない。賞与は、役職毎で基本ベースが決まってお...続きを読む(全152文字)
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基本給、福利厚生はもちろんであるが、賞与の支給ファンドは絶望的によくない。
詳細は表記しないが、近年は年で2ヶ月以下の支給である。
経済情勢等理由をつ...続きを読む(全219文字)
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部課長からの評価
プロジェクトリーダーからの評価
自分での評価(目標を達成できたかなど)
から年に一度見なおして評価がくだされる
残業手当はきっち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分から動けば、セミナーや研修にも勤務時間中であっても行くことができます。
有料のセミナー・研修でも希望すれば通ることもあるので、自分から動く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少ないながらも単身者は住宅手当が支給される。関東と関西で支給額は倍額以上変わる。
立地が悪くオンボロでもよければ社宅もある。
退職金制度もあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得の奨励金制度があります。取得難易度が低くても設定されているものもあるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎになります。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には休日は土日祝日問題なく休めます。年末年始やお盆のシーズンなども、ほとんどの人は休みを取れています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
暇なプロジェクトに配属されると毎日定時で帰れる。
運用保守がメインでもよければであるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意向は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社K-BIT |
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フリガナ | ケービット |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 前垣内徹 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6263-2401 |
URL | https://www.kbit.co.jp/ |
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