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株式会社K-BIT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-BITの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社K-BITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-BITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-BITの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

K-BITの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

K-BITの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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K-BITの 学生による会社の評価

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K-BITの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の中小企業と比較して一般的な額かと感じる。
残業代についても1分単位で支払われるので、そこは良い点だと感じる。続きを読む(全65文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分...続きを読む(全108文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はSESと変わらないくらい低い。待遇の悪さに疑問を持たない空気に流されている...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、世間一般の同じ業界のそれぞれの職種での平均を参考にしているようです。
売り上げが良かった年は賞与に反映されやすいです。
評価...続きを読む(全239文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼ...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置か...続きを読む(全167文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はSE勤務3年目より裁量労働制or非裁量労働制の選択ができるが、裁量労働制を選択しないと評価もあまりよくなく、出世が遅れるので、ほぼ裁量労働制を選択...続きを読む(全179文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが...続きを読む(全161文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進...続きを読む(全199文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決してよくはありません。近年では賞与も十分に支給されているとは言いづらく、仕事にお金を求める人には向いてい以内会社です。
しかしながら、人間関係...続きを読む(全156文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが、数値評価はなく、先輩や上司の主観評価がほとんど、技術評価については上司自信が技術根拠が無い人が多く、年功序列が85%を占める
キャリ...続きを読む(全247文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業すれば、きちんと手当として支給されます。ただし、基本給・賞与ファンドは低く、今後も上がる見込みはないと思われます。
昇進、昇格も上司の好き嫌いで決...続きを読む(全151文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列です。給与・賞与よりも自分で自分のやりたいスタイルを作っていけるかどうか。自分の価値観や目的をどこにおくかですね。個人的には立ち位置も...続きを読む(全168文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与面について、満足できる点は1つもありません。
まず、基本給が少ない。また、昇給額も少ない。賞与も少ない。賞与は、役職毎で基本ベースが決まって...続きを読む(全152文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給、福利厚生はもちろんであるが、賞与の支給ファンドは絶望的によくない。
詳細は表記しないが、近年は年で2ヶ月以下の支給である。
経済情勢等理由を...続きを読む(全219文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部課長からの評価
プロジェクトリーダーからの評価
自分での評価(目標を達成できたかなど)
から年に一度見なおして評価がくだされる
残業手当はきっ...続きを読む(全156文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K-BITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社K-BITの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは有給がとりやすかったり、残業をさせないようにする雰囲気もあり比較的良いと感じる。
最近はワークライフバランスを改善しようとする雰...続きを読む(全229文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的にな...続きを読む(全85文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動の時に、当時の人事の方がとても丁寧に話をきいてくださり、面接でもフランクな雰囲気や話を聞いてくれる姿勢があり、優しい方が多い印象で、...続きを読む(全156文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトに人を派遣して売上を得ているため、社内の人材を育てて何かしたいみたいな...続きを読む(全124文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、組織によって当たり外れが激しい印象だった。
まともな評価制度がな...続きを読む(全116文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日...続きを読む(全137文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満...続きを読む(全110文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全146文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全300文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありませ...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

株式会社アクトキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)

日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

株式会社空の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、普段の給料は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見たら、平均年収以下なので
給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)

株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

K-BITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K-BIT
フリガナ ケービット
設立日 1972年10月
資本金 6000万円
従業員数 181人
代表者 前垣内徹
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号
電話番号 06-6263-2401
URL https://www.kbit.co.jp/
K-BITは1972年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は181人です。
NOKIZAL ID: 1358049

K-BITの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。