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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-BITの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社K-BITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-BITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-BITの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

K-BITの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

K-BITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

K-BITの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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K-BITの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分だ...続きを読む(全108文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はSESと変わらないくらい低い。待遇の悪さに疑問を持たない空気に流されている人...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、世間一般の同じ業界のそれぞれの職種での平均を参考にしているようです。
売り上げが良かった年は賞与に反映されやすいです。
評価に...続きを読む(全239文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼあ...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置かれ...続きを読む(全167文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はSE勤務3年目より裁量労働制or非裁量労働制の選択ができるが、裁量労働制を選択しないと評価もあまりよくなく、出世が遅れるので、ほぼ裁量労働制を選択す...続きを読む(全179文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが)...続きを読む(全161文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進で...続きを読む(全199文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決してよくはありません。近年では賞与も十分に支給されているとは言いづらく、仕事にお金を求める人には向いてい以内会社です。
しかしながら、人間関係は...続きを読む(全156文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが、数値評価はなく、先輩や上司の主観評価がほとんど、技術評価については上司自信が技術根拠が無い人が多く、年功序列が85%を占める
キャリア...続きを読む(全247文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業すれば、きちんと手当として支給されます。ただし、基本給・賞与ファンドは低く、今後も上がる見込みはないと思われます。
昇進、昇格も上司の好き嫌いで決定...続きを読む(全151文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列です。給与・賞与よりも自分で自分のやりたいスタイルを作っていけるかどうか。自分の価値観や目的をどこにおくかですね。個人的には立ち位置も確...続きを読む(全168文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与面について、満足できる点は1つもありません。
まず、基本給が少ない。また、昇給額も少ない。賞与も少ない。賞与は、役職毎で基本ベースが決まってお...続きを読む(全152文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給、福利厚生はもちろんであるが、賞与の支給ファンドは絶望的によくない。
詳細は表記しないが、近年は年で2ヶ月以下の支給である。
経済情勢等理由をつ...続きを読む(全219文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部課長からの評価
プロジェクトリーダーからの評価
自分での評価(目標を達成できたかなど)
から年に一度見なおして評価がくだされる
残業手当はきっち...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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K-BITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日を...続きを読む(全137文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満は...続きを読む(全110文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全146文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全300文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありません...続きを読む(全201文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動けば、セミナーや研修にも勤務時間中であっても行くことができます。
有料のセミナー・研修でも希望すれば通ることもあるので、自分から動く...続きを読む(全180文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないながらも単身者は住宅手当が支給される。関東と関西で支給額は倍額以上変わる。
立地が悪くオンボロでもよければ社宅もある。
退職金制度もあり...続きを読む(全184文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得の奨励金制度があります。取得難易度が低くても設定されているものもあるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎになります。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休日は土日祝日問題なく休めます。年末年始やお盆のシーズンなども、ほとんどの人は休みを取れています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なプロジェクトに配属されると毎日定時で帰れる。
運用保守がメインでもよければであるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意向は...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社メビウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

K-BITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K-BIT
フリガナ ケービット
設立日 1972年10月
資本金 6000万円
従業員数 181人
代表者 前垣内徹
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号
電話番号 06-6263-2401
URL https://www.kbit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358049

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