この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えである程度任せてやらせてもらえます。
自社よりもユーザー先との関わりの方が多いので、色々な経験が出来ます。業種や職種も様々なので自分...続きを読む(全192文字)
株式会社K-BIT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の考えである程度任せてやらせてもらえます。
自社よりもユーザー先との関わりの方が多いので、色々な経験が出来ます。業種や職種も様々なので自分...続きを読む(全192文字)
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スキルアップに関する良い点は、自分自身に意欲があり、手を上げれば勉強をさせてくれる体制であることだと思います。実際、セミナーやeラーニングなど定期的に社内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働いてる社員の方々は、もちろん全員ではないが、社内でイベントを企画したり、飲み行ったりして親交を深め、コミュニケーションを図ろうと積極的に行...続きを読む(全196文字)
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転職を考え始めたのは、給与面に関していくつか不安や不満を感じたときだった。まず、給与面は独り身なら生きてはいけるが、将来的に家族を養うとして考えて見据える...続きを読む(全153文字)
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魅力的な社内制度はない。
組織については年1回組織変更がおこなわれるが、
社員からヒアリングしているわけではなく、
組織変更前日くらいに、明日から異...続きを読む(全187文字)
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労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼあ...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスなんて考えている会社でないことは言い切れます。
ほとんどの社員に裁量労働制に適用、あからさまな残業代抑制をします。
で実際のワーク...続きを読む(全178文字)
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まぁ、銀行から押し付けられた人ですからねぇ。能力に期待してはいませんでしたが。
同族会社でどこまでやれるのかと思いましたが、やはり自分の派閥をつくるため...続きを読む(全170文字)
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研修や上司はまったくあてにならない。
身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
そもそも業務スキルはまったく身につかない。...続きを読む(全157文字)
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基本的に顧客先での作業が多いので社内開発と比較しお客様とコミュニケーションをとる機会が多い。それゆえにお客様が本当に求めていることを聞き取る力(読み取る力...続きを読む(全188文字)
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残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが)...続きを読む(全161文字)
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入社した理由は人がよさそうだから。
未経験のIT業界に飛び込むので、社内の人間関係の雰囲気がとてもよかったと感じ入社を決めた。
入社後数年はその直観に...続きを読む(全259文字)
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給料は安いが多くを求めなければ楽な会社だと思う。お金に価値を置く人にはむかない
会社だと思います。
基本的にいい人が多いので、パワハラやセクハラ等の人...続きを読む(全166文字)
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契約社員という形で契約させていただいております。
私の家庭事情(あまり遅くなれないこと)
や今後のキャリアを考え良い方向へ進むように仕事を
紹介して...続きを読む(全171文字)
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・人の好き嫌いで評価を決める上司陣に愛想が尽きた
・今後の自分の人生を歩んでいく上で、定時退社、完全土日休みの企業への就職が必要
・賞与が出ない。出て...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社K-BIT |
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フリガナ | ケービット |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 前垣内徹 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6263-2401 |
URL | https://www.kbit.co.jp/ |
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