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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-BITのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-BITのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-BITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

K-BITの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

K-BITの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動けば、セミナーや研修にも勤務時間中であっても行くことができます。
有料のセミナー・研修でも希望すれば通ることもあるので、自分から動...続きを読む(全180文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得の奨励金制度があります。取得難易度が低くても設定されているものもあるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎになります。
...続きを読む(全182文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い方が多くて話しやすい雰囲気です。有給消化率は高い方でしょうか。休日出勤しても振替休日を取るよう促されます。それくらいです。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関する良い点は、自分自身に意欲があり、手を上げれば勉強をさせてくれる体制であることだと思います。実際、セミナーやeラーニングなど定期的に社...続きを読む(全194文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や上司はまったくあてにならない。
身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
そもそも業務スキルはまったく身につかない...続きを読む(全157文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいスキルは、自発的に身に付けようとしない限り(セミナーを自分で選んで受講を希望したり)は教育を受ける機会は見つからず、同じことの繰り返しや長期期間の...続きを読む(全155文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は入社時のみで、仕事先の会社や先輩からの指導で覚える。
技術的知識は全て自分個人の時間と費用で習得する。
仕事先の理解度によって教育を受けら...続きを読む(全241文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K-BITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日...続きを読む(全137文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分...続きを読む(全108文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満...続きを読む(全110文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全146文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

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【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全300文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありませ...続きを読む(全201文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はSESと変わらないくらい低い。待遇の悪さに疑問を持たない空気に流されている...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないながらも単身者は住宅手当が支給される。関東と関西で支給額は倍額以上変わる。
立地が悪くオンボロでもよければ社宅もある。
退職金制度もあ...続きを読む(全184文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休日は土日祝日問題なく休めます。年末年始やお盆のシーズンなども、ほとんどの人は休みを取れています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、世間一般の同じ業界のそれぞれの職種での平均を参考にしているようです。
売り上げが良かった年は賞与に反映されやすいです。
評価...続きを読む(全239文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テラスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われている。知見がある方も参加されているので参考になることが多い。また、社内専用の模擬試験などもあるので本番前に実力...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも案件次第
案件しだいですべて変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属は、ある程度のスキルマッチとタイミング

...続きを読む(全149文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
内勤営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は年功序列など全くなく、結果に合わせた昇給昇格が見込めます。が、本当に結果に左右されるので結果が悪かったらすぐ落ちます。向上心を持ち...続きを読む(全164文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の人が研修を担当していたため、少し不安になることがあった。
研修はそこそこでプロジェクトに参画したため...続きを読む(全100文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で臨めば学習できる環境は大いにある。研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までのタイミングで取得しなければいけない資...続きを読む(全186文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)

株式会社TSOneの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)

K-BITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K-BIT
フリガナ ケービット
設立日 1972年10月
資本金 6000万円
従業員数 181人
代表者 前垣内徹
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号
電話番号 06-6263-2401
URL https://www.kbit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358049

K-BITの 選考対策

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(証券コード:7047)
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