回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的にな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社K-BIT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-BITのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的にな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトに人を派遣して売上を得ているため、社内の人材を育てて何かしたいみたいな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分から動けば、セミナーや研修にも勤務時間中であっても行くことができます。
有料のセミナー・研修でも希望すれば通ることもあるので、自分から動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得の奨励金制度があります。取得難易度が低くても設定されているものもあるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎになります。
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【良い点】
社員は良い方が多くて話しやすい雰囲気です。有給消化率は高い方でしょうか。休日出勤しても振替休日を取るよう促されます。それくらいです。
【気に...続きを読む(全209文字)
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スキルアップに関する良い点は、自分自身に意欲があり、手を上げれば勉強をさせてくれる体制であることだと思います。実際、セミナーやeラーニングなど定期的に社...続きを読む(全194文字)
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研修や上司はまったくあてにならない。
身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
そもそも業務スキルはまったく身につかない...続きを読む(全157文字)
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新しいスキルは、自発的に身に付けようとしない限り(セミナーを自分で選んで受講を希望したり)は教育を受ける機会は見つからず、同じことの繰り返しや長期期間の...続きを読む(全155文字)
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社内教育は入社時のみで、仕事先の会社や先輩からの指導で覚える。
技術的知識は全て自分個人の時間と費用で習得する。
仕事先の理解度によって教育を受けら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新人のうちは有給がとりやすかったり、残業をさせないようにする雰囲気もあり比較的良いと感じる。
最近はワークライフバランスを改善しようとする雰...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月給は他の中小企業と比較して一般的な額かと感じる。
残業代についても1分単位で支払われるので、そこは良い点だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
就職活動の時に、当時の人事の方がとても丁寧に話をきいてくださり、面接でもフランクな雰囲気や話を聞いてくれる姿勢があり、優しい方が多い印象で、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、組織によって当たり外れが激しい印象だった。
まともな評価制度がな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。
案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| フリガナ | ケービット |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 代表者 | 前垣内徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号 |
| 電話番号 | 06-6263-2401 |
| URL | https://www.kbit.co.jp/ |
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