この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の作ったシステムが稼働したときは、やはりやりがいを感じます。残業や休日出勤も無いとは言えませんが、満足度は高いと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
株式会社K-BIT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の作ったシステムが稼働したときは、やはりやりがいを感じます。残業や休日出勤も無いとは言えませんが、満足度は高いと思います。
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【良い点】
入社前に感じた通りアットホームな雰囲気。ただ配属先によって雰囲気はだいぶ違うと思う。自分の配属先はどこも良い雰囲気でした。先輩や上司とも割と話...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
上司とうまくいけば若くても何らかの役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かごとに大勢の退職者があります。そのため脂がの...続きを読む(全244文字)
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女性の数は少ないが女性には優しい会社だと思う。
産休後に復帰している人もいるし。
ただ、女性で役職がつくまでいくのはかなり厳しいです。
昇級を望まず...続きを読む(全162文字)
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基本的には客先常駐で作業します。帰社するのは会議等で月に一度程度。会社行事といえば新人歓迎会と忘年会位です。以前は、社員旅行があり、海外へ行ったこともある...続きを読む(全151文字)
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残業すれば、きちんと手当として支給されます。ただし、基本給・賞与ファンドは低く、今後も上がる見込みはないと思われます。
昇進、昇格も上司の好き嫌いで決定...続きを読む(全151文字)
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評価は基本的に上司の好き嫌いで付けられます。また、残業さえしていれば高評価がもらえます。反対に言えば、残業をしなければ評価されません(仕事内容に関わらずで...続きを読む(全184文字)
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基本給、福利厚生はもちろんであるが、賞与の支給ファンドは絶望的によくない。
詳細は表記しないが、近年は年で2ヶ月以下の支給である。
経済情勢等理由をつ...続きを読む(全219文字)
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全体的におっとりとした社員が多い。人柄が良い人が多い。
厳しさを併せ持つ人もいるので、良い上司の元につけるか否で変わるように思う。
しかし20後半~3...続きを読む(全168文字)
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中小企業にありがちな一般職に不利な会社制度。
組合もなく一般職は実質社蓄であるに等しい。
低レベルな待遇。福利厚生、給与は平均よりはるかに下回る。
...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社K-BIT |
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フリガナ | ケービット |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 前垣内徹 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6263-2401 |
URL | https://www.kbit.co.jp/ |
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