この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全300文字)
株式会社K-BIT 報酬UP
社員・元社員による株式会社K-BITの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-BITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係が非常に良好で、優しくて温かみのある方々が多かったです。
そのため、働いていて人間関係によるストレスはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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立場上2次受けのため、元請けに仕事を縛られている感が強かった。営業部などそもそも存在しないし、降ってきた仕事を流れ作業的に受けるだけ。
「お客さんがそう...続きを読む(全235文字)
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転職を考え始めたのは、給与面に関していくつか不安や不満を感じたときだった。まず、給与面は独り身なら生きてはいけるが、将来的に家族を養うとして考えて見据え...続きを読む(全153文字)
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業績はずっと右肩下がりで、このところ賞与はない。あっても寸志程度。
産休や育休の制度はあるが最低限のみ。時短制度は子供が3歳になるまでだが、実際3歳ま...続きを読む(全186文字)
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評価は基本的に上司の好き嫌いで付けられます。また、残業さえしていれば高評価がもらえます。反対に言えば、残業をしなければ評価されません(仕事内容に関わらず...続きを読む(全184文字)
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・人の好き嫌いで評価を決める上司陣に愛想が尽きた
・今後の自分の人生を歩んでいく上で、定時退社、完全土日休みの企業への就職が必要
・賞与が出ない。出...続きを読む(全200文字)
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どんな人でも解雇しないというスタンスの為、何をしても解雇されないので頑張ってる人がばかを見る。仕事が減ってきていることに対しての危機感が薄く、技術力のな...続きを読む(全179文字)
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中小企業にありがちな一般職に不利な会社制度。
組合もなく一般職は実質社蓄であるに等しい。
低レベルな待遇。福利厚生、給与は平均よりはるかに下回る。
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【良い点】
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかったことがないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もありますが、その場合でも必ず振替休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与に関しては、この歳にしては多く貰っていたという印象で、不満は一切ありませんでした。とはいえ、残業代が必ず出るというだけで、残業してその分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバーが置いてあり飲み会などのイベントが行われるような共有スペースもあり、特に不満...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後から退職まで変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は自由にとっていい風潮があります。
中小企業によくある福利厚生は概ね完備しているので、そんなに不満に思うことはありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分から動けば、セミナーや研修にも勤務時間中であっても行くことができます。
有料のセミナー・研修でも希望すれば通ることもあるので、自分から動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はSESと変わらないくらい低い。待遇の悪さに疑問を持たない空気に流されている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少ないながらも単身者は住宅手当が支給される。関東と関西で支給額は倍額以上変わる。
立地が悪くオンボロでもよければ社宅もある。
退職金制度もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得の奨励金制度があります。取得難易度が低くても設定されているものもあるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎになります。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には休日は土日祝日問題なく休めます。年末年始やお盆のシーズンなども、ほとんどの人は休みを取れています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社K-BIT |
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フリガナ | ケービット |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 前垣内徹 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6263-2401 |
URL | https://www.kbit.co.jp/ |
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