この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんの事をよく見て、次の行動をします。早くても遅くてもダメと言われていました。言葉遣いや、作法、細かなところまで最初に教えて貰いましたが、今でも役に立...続きを読む(全154文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんの事をよく見て、次の行動をします。早くても遅くてもダメと言われていました。言葉遣いや、作法、細かなところまで最初に教えて貰いましたが、今でも役に立...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食を扱っている会社なだけあって非常に細かいとこまでしっかりしているところはある。しかし、
残業代がつくことが少なく、やりがいが見出せないこともしばしばあ...続きを読む(全169文字)
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覚える事も多く、最初は手が回らず苦労しましたが、慣れ始めるとお料理の説明時にお客様と会をしたり細かいところに目が行くようになりました。お声をお掛けして、あ...続きを読む(全236文字)
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接客の仕事をしています。入社してまず、着付け、作法などを徹底的に教えてもらいます。覚えることが増えるにつれ、自分で席を担当できるようになるので、そうなれば...続きを読む(全191文字)
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実力があれば、入社時期、昇格時期にかかわらず新店立ち上げに抜擢される。新店は採用、教育、物品、調理用具の配置、店舗ルール等すべて一から作りあげるのは苦労す...続きを読む(全193文字)
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仕事が俗人的についておりますので、誰の手助けも期待できませんが、一人でやりきれることが、やりがいや面白みになります。逆にやりきれなければ、フォローもないの...続きを読む(全157文字)
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入社すると、OJTとして各店舗の調理場で働くことになります。そこでは、かなり初期の段階から調理場の管理、アルバイトの指導などを任されることになり、やりがい...続きを読む(全175文字)
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上司からの圧力に耐える毎日。忙しい日は下っ端は午前6時に出社して帰るのは日付が変わる前後になることも。店舗によっては良い上司がいるがたいていは圧力で部下を...続きを読む(全154文字)
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とにかく接客が好きではないと続かない仕事です。いずれは接客長になるので研修はしっかりしていて、研修は社員の休日を使って行われます。
従業員の割合でいうと...続きを読む(全221文字)
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“常にお客様に気持ちよくお食事をして頂けるように”この精神を持って仕事をしているのは店長や副店長だけではないということ。ドライな言い方ではたかがバイト。で...続きを読む(全204文字)
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とにかく休みがとりにくい。
たまの休みは勉強会で費やされ、とにかく店に出ることを求められる。
給料はいいのだが総合的に割に合わない。
①プライベートが無...続きを読む(全158文字)
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アルバイトの子が多いので、若いパワーをもらえたり、飲み会などにはよく誘われ楽しいです。
他店に比べ、売り上げが悪いときでも常連様が飲食に来てくださるとき...続きを読む(全159文字)
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木曽路の雰囲気を求めてご利用されるお客様が多いことから、サービスそのものにやりがいを感じました。ホールデビューの際には着付けからマナー、なりふりまできっち...続きを読む(全173文字)
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和服に興味がある方には、やりがいがあると思います。実際、アルバイトをしていた頃の社員さん達は、和服への興味がきっかけで入社された方が多かったと思います。着...続きを読む(全164文字)
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仕事量はとても多い。飲食店の中でも原価、レシピ通りの調理にかなりうるさく、季節ごとに変わるメニューのレシピを覚えるのは(すべてグラム数を暗記しておく)面倒...続きを読む(全155文字)
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店長の裁量にもよるが、若手の社員にでもランチメニューの開発や、メニュー会議に参加させてもらえる。また、魚のさばき方や盛り付けも丁寧に教えてもらえ、どんどん...続きを読む(全158文字)
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売上目標達成した上で利益が出ると、その利益の何%かは忘れましたが成果配分という形で管理職に配分されます。勤務している店の優位・不利はもちろんありますが、3...続きを読む(全152文字)
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社員によります。しっかりしてて向上心がある社員ならこっちもやるき湧いてくるけど本当に役立たずでだめなひとは働きたくなくなります。でも周りとのコミュニケーシ...続きを読む(全154文字)
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従業員の教育は色々な方がいますので、価値観も違い難しさもあります。そんな中で従業員がお客様のために一致団結し、良い営業ができると業績も上がってきますし、お...続きを読む(全181文字)
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自分が提案したことが認められて、メニューとして採用されたり、準社員をかたたちの管理をすることが非常にやりがいを感じる。また、専門的な調理の知識や技術だけで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業も最近だと多少まともになってきたと聞きました。平均50時間くらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃はお日様が拝...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしていたかと思います。年齢制限などはありますが社宅の存在は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍の対応がマンパワーで解決していた。パートを減らして社員のみで運営していることに懐疑的でした。将来に不安を覚えて退社しました
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
目標チャレンジシートを半期ごとに書かされてました。自分の達成度と上司の評価で昇給していく感じです。大半の大手企業はよくある感じですね
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主に接客業務になるかと思います。話すのが得意な方は勿論、バイトの子たちは勉強になると言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高校時代、アルバイトをしてこなかったので卒業前に何かやってみたいと思い立ちました。
ここの系列のお店は制服が和服っぽくて好みだったのと、小さい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じませんでした。理由としては円高と日本の高齢化です。業界的に厳しいのではないのでしょうか。インバウ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりません。ただ私の知る限りでは女性でお偉いさんや、店長に会うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他職種の方が圧倒的に年収も高く、忙しくなかった為、労働時間や内容で考えたら貰ってる賃金はかなり安く感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しい商品知識や接客のスキルを学べる。老若男女、あらゆる方に寄り添うコミュニケーションスキルを身に付けられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は高校の部活動引退から現在まで飲食店のホール業務として勤めております。
接客することでお客様の思うリアルの声を聞くことができ、厳しい声も聞く...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
スピードや効率の良い仕事にやりがいを感じられる方にお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、そこでしか使わない知識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
能力や経験がある人と部署やエリアを超えて繋がればスキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者やスキルレベルが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務部門によっては調理工程も任されるため、飲食店でスキルを磨く上では持ってこうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人は選...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カフェやレストランなど様々なブランドがあるため色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りない。
やらなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ピーク時間帯はかなり忙しく休んでいる暇が無いくらいだったのでそういった山場を超えたときの達成感はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分で行動して動ける人はとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、指示待ちだったり自分から動けない人は、周りから弾かれて...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院配属となると、厨房業務がほとんどでパートさんなど栄養士の資格を持っていない人たちと同じような業務内容となりやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タブレットで自分の情報を纏められているので、トレーニングに繋がり、出来るようになることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,320人 |
売上高 | 459億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田豊稔 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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