木曽路の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

仕事のおもしろみは、
自分にお客様がついてくれたときや、
販促の効果が出たり、
努力が実り売上が達成したときだと
おもいます。
また、多くのアル...続きを読む(全180文字)

ファミレスとは違い、結構お値段設定はお高め。なので、なにか特別なことがあった時(お誕生日とか、記念日とか、お祝いとか)にいらっしゃるお客様が多いです。そう...続きを読む(全156文字)

同業他社に比べて給与は抜群に良い方だと思います
が、職種のせいもありますが職人気質な人が多く怒号が飛び交う事も多々・・・
ですがそれをおぎなってあまり...続きを読む(全169文字)

一人一人にお座敷やホールなど任せてもらえるものが多いのでやりがいは、感じられました。しかし、お客様よりも売り上げを重視しているところがあり、利益、利益、利...続きを読む(全164文字)

お客さんの事をよく見て、次の行動をします。早くても遅くてもダメと言われていました。言葉遣いや、作法、細かなところまで最初に教えて貰いましたが、今でも役に立...続きを読む(全154文字)

食を扱っている会社なだけあって非常に細かいとこまでしっかりしているところはある。しかし、
残業代がつくことが少なく、やりがいが見出せないこともしばしばあ...続きを読む(全169文字)

覚える事も多く、最初は手が回らず苦労しましたが、慣れ始めるとお料理の説明時にお客様と会をしたり細かいところに目が行くようになりました。お声をお掛けして、あ...続きを読む(全236文字)

接客の仕事をしています。入社してまず、着付け、作法などを徹底的に教えてもらいます。覚えることが増えるにつれ、自分で席を担当できるようになるので、そうなれば...続きを読む(全191文字)

実力があれば、入社時期、昇格時期にかかわらず新店立ち上げに抜擢される。新店は採用、教育、物品、調理用具の配置、店舗ルール等すべて一から作りあげるのは苦労す...続きを読む(全193文字)

仕事が俗人的についておりますので、誰の手助けも期待できませんが、一人でやりきれることが、やりがいや面白みになります。逆にやりきれなければ、フォローもないの...続きを読む(全157文字)

入社すると、OJTとして各店舗の調理場で働くことになります。そこでは、かなり初期の段階から調理場の管理、アルバイトの指導などを任されることになり、やりがい...続きを読む(全175文字)

上司からの圧力に耐える毎日。忙しい日は下っ端は午前6時に出社して帰るのは日付が変わる前後になることも。店舗によっては良い上司がいるがたいていは圧力で部下を...続きを読む(全154文字)

とにかく接客が好きではないと続かない仕事です。いずれは接客長になるので研修はしっかりしていて、研修は社員の休日を使って行われます。
従業員の割合でいうと...続きを読む(全221文字)

“常にお客様に気持ちよくお食事をして頂けるように”この精神を持って仕事をしているのは店長や副店長だけではないということ。ドライな言い方ではたかがバイト。で...続きを読む(全204文字)

とにかく休みがとりにくい。
たまの休みは勉強会で費やされ、とにかく店に出ることを求められる。
給料はいいのだが総合的に割に合わない。
①プライベートが無...続きを読む(全158文字)

アルバイトの子が多いので、若いパワーをもらえたり、飲み会などにはよく誘われ楽しいです。
他店に比べ、売り上げが悪いときでも常連様が飲食に来てくださるとき...続きを読む(全159文字)

木曽路の雰囲気を求めてご利用されるお客様が多いことから、サービスそのものにやりがいを感じました。ホールデビューの際には着付けからマナー、なりふりまできっち...続きを読む(全173文字)

和服に興味がある方には、やりがいがあると思います。実際、アルバイトをしていた頃の社員さん達は、和服への興味がきっかけで入社された方が多かったと思います。着...続きを読む(全164文字)

仕事量はとても多い。飲食店の中でも原価、レシピ通りの調理にかなりうるさく、季節ごとに変わるメニューのレシピを覚えるのは(すべてグラム数を暗記しておく)面倒...続きを読む(全155文字)

店長の裁量にもよるが、若手の社員にでもランチメニューの開発や、メニュー会議に参加させてもらえる。また、魚のさばき方や盛り付けも丁寧に教えてもらえ、どんどん...続きを読む(全158文字)

売上目標達成した上で利益が出ると、その利益の何%かは忘れましたが成果配分という形で管理職に配分されます。勤務している店の優位・不利はもちろんありますが、3...続きを読む(全152文字)

社員によります。しっかりしてて向上心がある社員ならこっちもやるき湧いてくるけど本当に役立たずでだめなひとは働きたくなくなります。でも周りとのコミュニケーシ...続きを読む(全154文字)

従業員の教育は色々な方がいますので、価値観も違い難しさもあります。そんな中で従業員がお客様のために一致団結し、良い営業ができると業績も上がってきますし、お...続きを読む(全181文字)

自分が提案したことが認められて、メニューとして採用されたり、準社員をかたたちの管理をすることが非常にやりがいを感じる。また、専門的な調理の知識や技術だけで...続きを読む(全172文字)