静岡中央銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

融資管理ランキングなるものがありますが発想がネガティブです。延滞管理は自力では限界がありそれをランク付けされるのは酷です。やっとベストランキングに改善され...続きを読む(全151文字)

営業店の現場から人事への人事評価の伝わり方に非常に問題があります。
①ネガティブ情報のみの集約でしかなく、ポジティブ情報は無視しています。要するに降級、...続きを読む(全172文字)

あまり将来性は無いでしょう。堅実経営を謳っている割にはロスを出すことに対しては全く追求しません。銀行は所詮、金貸しでありロスを出す人間が追求され、ロスを防...続きを読む(全232文字)

今、私も退職を検討しています。先日組合ニュースで経営が社員を大切にしていきたいとのことが書いてありましたが、誰がそんなことを信用するのでしょうか・・・毎日...続きを読む(全411文字)

とにかくイエスマンしか支店長に昇格できず、変に賢いと○○と△△に睨まれて叩かれます。有能な人間ほど会社を見限って辞めていくように見受けられてます。UFJの...続きを読む(全150文字)

そもそも管理職(支店長クラス)またはマネージャークラスともに低レベルでとても銀行とは呼べません。昔は名物支店長がいましたが、今はオーソドックス悪く言えば、...続きを読む(全151文字)

本部融資部は年中無休当たり前。一日13時間労働です。営業店においては支店長が低レベルすぎて与信判断もろくにできません。融資担当役席は事務の本部一括集中を行...続きを読む(全154文字)

パートタイマーに対する要求が高すぎる。残業手当は認めないと記載があるが、実際はパートタイマーでも残業を強いられている。休暇を言い出す空気がない。
面接時...続きを読む(全153文字)