この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に窓口業務で定時で帰っている印象であった。また小さい子供がいる方は時短勤務をすることができるようで、熱を出した時などは休んだり早退...続きを読む(全110文字)
株式会社静岡中央銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡中央銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に窓口業務で定時で帰っている印象であった。また小さい子供がいる方は時短勤務をすることができるようで、熱を出した時などは休んだり早退...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に付いている女性もいます。産休、育休も全員取得できること、また女性には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性行員は残業がデフォルトとなっており、差があるように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は休み等優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者にはその分皺寄せが来ており不公平感は否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休取得の充実。
お子さんの体調が悪い時など女性には優しく、
取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたので、女性でも活躍できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さないで、ずっと平社員をや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休産休を取り、その後バリバリ働いている人もいた。時短している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性役員や女性の営業を増やそうとしている。法人営業にも挑戦したいという女性がいると挑戦させてくれるので、やりがいはあると思われる。また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートや主婦などは働きやすいのではないかと思う。何か用事が有れば休める環境ではある。女性が多い職場なので、育休などには理解があると思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ昇給はなし、マネージャークラスにならありますが等級自体はあまり変わら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休・産休はとれるし、時短勤務の融通もききます。上司にもよりますが、基本的には男性へのプレッシャーより女性へのプレッシャーが軽い。女性で残業す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれる。あとは時短勤務もできる。男性と比べると、女性の方が残業時間は少ないと思う。男性と比べると女性の方が働きやすいような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務もできる。ずっと勤めていればキャリアも詰めるし、給料も上がっていく。マネージャークラスの女性はいるが、支店長クラスは男...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や、参観日など子供行事や、病気に対しては、とてもスムーズにたいおうしてくれる。
転勤に関しても、融通がきく
女性の支店長がひとりいる。ほと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の支店長が最近誕生したり、仕事のできる女性の役職はいて女性も働きやすいと思います。育休も習得しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休、育休明けの時間短縮勤務など、制度は充実しているが、復帰者へのサポート態勢が整っていない。あくまでも支店任せ。昇進はかなり難しくなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は志願すれば男性と同じ法人営業を経験することができるようになりつつある。また、やる気のある人間は支店長クラスにもなれるような仕組みができつ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は定時で上がれるし、給与も全員が総合職として採用されるので働きやすく、待遇も男性ほどは不満がないと思われる。また産休や育休は取りやすい雰囲...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場です。
産休や育休を取ったのちも復帰して働かれる方が多いです。
また、時短で帰っている方も多く女性の働きやすさに関しての福...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は全くしない。ほとんどの女性が育児産休をとっており女性に優しい会社だとおもう。事務全般を行うため、知識は広がる。社内も和気あいあいとしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はとりやく、利用している人は多いです。
部署や支店にもよりますが、育児の関係での有給や遅刻早退も取りやすいと思います。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
視点にもよりますが、比較的早く帰ろうと思えば帰れます。遅くとも20時には退行しなくてはいけないので、残業もあまりありません。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩社員の方から聞いたお話ですが、産休と育休はきちんと取れるとのこと。また、希望したすべての人ではないが、育休明けには時短勤務をすることも可能...続きを読む(全263文字)
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女性のキャリアアップという点では全くおすすめできない会社でした。
全員総合職という建前で採用してはいますが首都圏としては事務職並の初任給スタート(私の時...続きを読む(全300文字)
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そもそも組織全体の人数が減っていることからやすみ自体取りにくい環境ではある。しかし支店によっては取りやすい環境を作ろうとかんがえてくれる上長もいるが非常に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はつけてもらえる。試験に合格すると半額検定料を支払ってくれる。福利厚生はそれなりに整っているのではないだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内研修はそれぞれの段階でたくさんある。入社後は半年OJTがつくので教育体制も整っているのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
金融業なのでいわゆるカレンダー通りの休みで土日祝休みである。プラスで年末年始と1年に2日のリフレッシュ、1年に1度5日間の連続休暇がある。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は支店にもよりますが残業はなく、土日祝日がお休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙での書類が多く、信用金庫にも劣っていると思います。またどの支店も人数が足りなく、若手だけでなく役職がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることがやりがいでした。また年金や相続、保険、投資信託と多くの知識が身につけることができたと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年経たないと昇給できない為、それまでは新人とほぼ変わらないお給料。一人暮らしの人は大変だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。
一人暮らしの人も補助が出ます。(男性は基本決められた社宅です)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通にしていれば昇給する。大きなやらかしをせず、言われたことを守っていればそれで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に階層別の研修はある。若手は特に厚い、
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが解禁されてからは、頻度が多すぎて業務に支障がでる、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社静岡中央銀行 |
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フリガナ | シズオカチュウオウギンコウ |
設立日 | 1926年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 140億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森博史 |
本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目76番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 564万3000円 |
電話番号 | 055-962-2900 |
URL | https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/ |
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