静岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
パソコンが強制シャットダウンとなるため、基本的には19時には退社できる。
月2回の対峙退行日が設けられており、休むことはできる。
半期で5日...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やはりお客様な感謝させる時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みを感じたことは正直ない。
ノルマを達成す...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行に比べて全て遅れている。
潰れることはないのかもしれないが、吸収されることはありそう。
成長性は感じられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に関して言えば、支店によるが残業をすることはほぼないと思うので定時で帰れると思う。土日祝も必ずお休みなのでプライベートの約束も立てやすい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職、管理職に就きたいと思えない。
責任が増えるだけで、給料はあまり変わらず、仕事ができる人でも役職につきたくな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと感じる。
育休産休は必ず取得できる。育休明けも時短を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事の方が他社に比べ親切であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様中心主義を掲げているが、実際は会社の利益しか考えていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
これといって、退職するにあたって良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職する人が後を絶たず、誰かが辞めても補充...続きを読む(全179文字)

【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
銀行では金融知識だけでなく、企業分析力や課題解決力、信頼関係を築く営業力など、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを体系的に身につけられ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修制度はきちんとしている。研修内容もためになる講義も多く、研修を受けたらきちんと復習することで仕事もできるようになる。研修による交通費や宿...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度は手厚いと感じる。
営業手法に関しても手厚く研修があり、１から業務について学ぶことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)