静岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
やはりお客様な感謝させる時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みを感じたことは正直ない。
ノルマを達成す...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行に比べて全て遅れている。
潰れることはないのかもしれないが、吸収されることはありそう。
成長性は感じられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に関して言えば、支店によるが残業をすることはほぼないと思うので定時で帰れると思う。土日祝も必ずお休みなのでプライベートの約束も立てやすい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職、管理職に就きたいと思えない。
責任が増えるだけで、給料はあまり変わらず、仕事ができる人でも役職につきたくな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと感じる。
育休産休は必ず取得できる。育休明けも時短を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これといって、退職するにあたって良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職する人が後を絶たず、誰かが辞めても補充...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事の方が他社に比べ親切であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様中心主義を掲げているが、実際は会社の利益しか考えていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は、社宅や寮であれば８割会社負担になり、行員が支払うのは２割のみ。ここに関してはとてもて歩い補助が出ていると思う。
年に数回QUOカ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途はわからないが、新卒は一年単位で昇給はあるが微量。どれだけ仕事ができる人でも５年経たないと昇格できないためボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝日休みのためプライベートとの両立は非常にしやすかった。支店によるが、有給を取りやすい支店に当たれば更に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)