静岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
個人のお客様と信頼関係を築き、資産運用など案内をすることができる。初めは怪しがっていたお客様が説明を聞いてあなたから購入します。と納得していた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休育休取得の充実。
お子さんの体調が悪い時など女性には優しく、
取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい方が多い。尊敬する方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不機嫌で人を操るような上司もいます。
業務上密接に関わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
金融機関なので、カレンダー通りの土日祝日休暇、リフレッシュ休暇・連続休暇を取得できる。期初に日付を申請する為、よほどのことがなければ取得できる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
支店別に少し差はあるが基本的に同期と変わらない給与。年次が上がると支店によって差はでると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
宿泊施設など使うことができる。
社内交流が盛んで年に何回かイベントがあり、支店や年次の違う方々と関わることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
働いている人たちはとてもいい人ばかりだったので、そこはためらいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていくうちに銀行としての...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良い方だったが、実際に働いた支店は人間関係や雰囲気が非常に悪かった。新入社員や新人パートに仕事を教えない...続きを読む(全339文字)

【良い点】
女性の管理職もいたので、女性でも活躍できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さないで、ずっと平社員をや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当などはかなり手厚いらしい。
寮などもある。銀行なので、土日祝日は必ず休みになる。1年に一回5日連続した休暇がとれる。産休や育休もある。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル（PC、接遇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)