コマニーの評判・口コミ一覧（全239件） 8ページ目

同族系の独自の評価制度に理解ができないためです。また、人生の大切な時間をこの会社の社内の仕来りに費やす事が、虚しく、仕事を本当に楽しんで行うことが出来ない...続きを読む(全178文字)

営業の評価は、まず数字です。ただし基本的に担当している代理店によってその売上のベースが決まってしまう傾向があります。例えば部長責任者になっている人間はほと...続きを読む(全442文字)

営業として東京の営業所にいました。ノー残業デーなどを設けて、残業の削減に取り組んでいますが、どれほど効果があるのかは疑問でした。仕事が終わらないため家に持...続きを読む(全309文字)

大手オフィス家具メーカーの担当をしていました。
基本的な図面、レイアウトを販売代理店や設計会社が作成しそれをもとに
その場所その会社に合わせてレイアウト...続きを読む(全286文字)

社宅制度と家賃補助制度があり、割と手当は厚い方かと思います。
食事補助も数千円てますが、金額の根拠はよくわかりません。以前は営業所での、
育児休暇後の...続きを読む(全207文字)

古い習慣が退屈であるが、最低限の安定した環境を求めるのなら安心して働ける優良企業であると思うし、その中でやりがいをみつけることも出来ると思う。中途入社者が...続きを読む(全175文字)

社内結婚も多く、育児休暇制度もしっかりしているため女性は働きやすい環境であると思う。
女性の管理職はほぼいないが、これから積極的に選出しようという姿勢は...続きを読む(全158文字)

土日出勤もあるが申請すれば代休はとれる。それに小言をいう社員もいるが、自分の仕事がしっかりできていれば上司も認めてくれるし問題はない。残業手当がある分、超...続きを読む(全174文字)

部署によると思うが魅力的な管理職はいる。
若い発想も積極的に取り入れてくれるし、社内でもアイディアを募集し、その数によって評価基準が変わっていくので積極...続きを読む(全152文字)

毎年新しい事業を立ち上げる計画をしているが、扱っている商材が限られているため事業自体に無理があり、2年後には事業廃退している場合が多い。
既存商品も他社...続きを読む(全153文字)

みなし残業制度はあるが、残業管理がしっかりしているため給与がひくくても残業代である程度リカバーされる。住宅補助は年齢制限があると聞いた事があるが、本社採用...続きを読む(全170文字)

上司によってまちまちである。良い上司と出会えれば(少ないが)一から仕事の面白さを教えてもらえるが、自分のことで一杯の上司にあたってしまうとOTJ制度があっ...続きを読む(全158文字)

歴史もあり黒字経営を続けていたので安定して働ける環境だと感じた。
中途入社は3年前後で離職してく者が多いが、良くも悪くも古い体質の会社であるため
刺激...続きを読む(全157文字)

本社採用と地方採用では待遇が全く違う。
ある意味ユルくもあるが、地元(石川県)に優しい企業である。
同じ仕事をしていても住宅補助など差がありすぎる。
...続きを読む(全180文字)

大きなプロジェクトは社が一体となって協力してくれる。
納期や仕様などに難しい注文があってもお客様に喜ばれる為にという精神のもと
一丸となってサポートし...続きを読む(全154文字)

現在中国での新会社が好調に利益を出しており
企業としての安定は崩れないと思うが、国内では
長らく間仕切り業界no1の座を争っていた
小松ウォールに売...続きを読む(全248文字)

少し華やか内装業塊で、ある程度余裕を持って働けるだろうという予想のもと
入社しましたが、営業スタイルは専門商社に近く
お客さんの要望を叶えるために結構...続きを読む(全200文字)

メーカーの営業職の姿勢やあり方 製品知識やユーザー
への対応 施工現場で直接職人とやり取りするケースも
多いので職人とのうちあわせなどもできるようにな...続きを読む(全361文字)

営業部門と施工管理部門を経験しましたが
オフィス関係の部門で総じて言えるのが、ゴールデンウイークやお盆,
連休が大型の現場対応になることが多いので
...続きを読む(全352文字)

人間力の研修に重きをおいている会社です。人間力に対しての研修は毎年あるけど、仕事のスキルUPに対する研修はほとんどなし。むしろ技術はどんどん落ちてる?どち...続きを読む(全153文字)

社内の雰囲気も問題なく、保険などの待遇もしっかりしているのですが、私は入社時、社員としてごく一般的なサラリーマンとして入社したつもりでした。
しかし、土...続きを読む(全229文字)

現在の成長性や将来性といった面でいえば、少しばかり迷走しているような気がします。下請けとして商品を組み立て施工してもらう職人に対しても専属という扱いに対し...続きを読む(全182文字)

結局は利益追求型。
ノルマを達成しないと給料に反映とかはないけどボーナス査定は当然される。
会社も宗教団体になりつつあり先行き不安。
一部上場できな...続きを読む(全186文字)

実際には子会社のコマニーエンジニアリング。
給料、福利厚生は悪くはない。
ただ工務、施工管理、工事と課があり、工務の人間が自分は偉いとか思ってる奴が多...続きを読む(全323文字)

上司や先輩に魅力的な人が少なく、管理職になるほど洗脳されて面白みを失う会社。毎年、理念研修といって合宿形式で時代遅れの考えを刷り込まれるが、感化される人も...続きを読む(全193文字)