コマニーの評判・口コミ一覧（全239件） 9ページ目

尊敬できる上司がいないのが残念。客先で、「御社の強みは何ですか?」と聞かれ、独自性ある回答ができる人を見たことがない。朝礼や会議ではとうとうと持論を語るが...続きを読む(全190文字)

基本的に仕事優先でした。プライベートで予定があっても、仕事が入れば泣く泣くキャンセル。突発的に客先や営業から作業依頼が入ることもあり、習い事のような定期的...続きを読む(全343文字)

入社当初は、堅実で真面目な社風ということであったが、現在はリストラは無いものの、社内ルールと社長の独特なワンマン思想に閉塞感を感じる。また、小松にある本社...続きを読む(全179文字)

コマニー株式会社の市場については間仕切りなので、よく言えば安定しているが、成長性でいえば国内需要の低下に伴い、横ばい・右肩下がりといえる。
中国に進出も...続きを読む(全156文字)

営業職でした。退職しました。
理由は残業、土日出勤、現場トラブル、会議過多。
日々残業で、他業界でいう繁忙期の時期が常に続きます。
土日は工場の現...続きを読む(全254文字)

男女関係なく仕事が忙しいので、目的意識をもってやりがいを取るなら、いいと思います。
ただ、社内的には愚痴のオンパレードです。
男尊女卑は多少あります。...続きを読む(全251文字)

土日関係なく激務。
常に繁忙期のようなもので、年末・年度末など決算期は更に忙しさが増します。
部署によって忙しさが異なりますが、基本的に本社以外は忙し...続きを読む(全279文字)

面接時、大手企業ではありながら年功序列ではなく成果主義であることを伝えられましたが、入社してみればやはり年功序列なんだなぁとギャップを感じました。大手なの...続きを読む(全392文字)

●毎年、全従業員を対象に理念研修を行う。
⇒ 2日間、非日常的な時間を過ごす・・・
●毎日、朝礼にて理念手帳、グループビジョンの読み合わせを行う。
...続きを読む(全152文字)

営業職はお客様と毎日のように電話や現場での打ち合わせを行いますので、いつの間にかお客様との距離は縮まり仲良くなります。当然、金額や納期の話となれば厳しい会...続きを読む(全178文字)

管理職ではないんですが、現場施工員として働いていました。
仕事は、オフィスの間仕切壁の施工、大手ショッピングモール内のトイレブースの施工をしていました。...続きを読む(全157文字)

営業所と本社では、違いがあると思います。
本社に関しては、職種にも異なるが基本的には残業規制により、定時であがる方が多いような気がします。ただ、管理職の...続きを読む(全157文字)

普通に生活する分には十分な給料だと思います。
ただ、実働時間やストレス具合からいけばかなり少ないと感じます 笑
店所によって残業代などに差がでてくるの...続きを読む(全155文字)

営業としての基本知識はつくと思います。
他社に比べても営業のスキルはメチャクチャ高いです(人にもよりますが)
何故何故何故と掘り下げて考えさせられます...続きを読む(全153文字)

ライバルは基本的にはウォールさんですね。
既存事業として、パーテーションが高価であるとしても、必要だから存在するわけで。
需要は減るとしても、無くなる...続きを読む(全158文字)

本社の女性は楽しそうで、離職率も低いと思います。
女性の営業としての入社はお勧めしません。
後輩の女性営業はもれなく退社(配置換え等)しています。
職...続きを読む(全161文字)

自分の提案した案件を受注でき、形になっていく様を間近でみることができる。
目立つ所や名所なんかに納める事ができれば自慢にもなるし、運が良ければカタログに...続きを読む(全151文字)

スキルとしては、商談・交渉のスキルがつくと思います。
あとは建設業における建設の流れがわかるかな。
正直、身に着けるスキルの幅というのは人にもよるし、場...続きを読む(全211文字)

給与、ボーナスについてははっきり言いますと満足していません。一般的な企業よりもあきらかに低いですし、業績も悪いのでボーナスもあまり期待できません。また、こ...続きを読む(全167文字)

みなさん良い人ばかりです。さらにまじめな方ばかりで、仕事以外のことでも相談にのってもらうこともたくさんありました。ただ、田舎の企業ということで管理職の方々...続きを読む(全213文字)

産休を取得することはできます。ただし、そこまで多くはないです。石川県小松市の田舎企業なので、昔ながらの考え方が今も明らかに残っており、本社管理職になれるの...続きを読む(全186文字)

自分の働きを考えると給料は安いと思いました。みなさん良い人ということで続けていくことに意義はあるのですが、もっと人生を楽しむような仕事の仕方ができると会社...続きを読む(全150文字)

入社前は人事部の方も良い人ばかりで入社後のイメージを想像しやすかったのですが、京セラ会長の稲盛和夫が提唱するアメーバ経営を会社全体で推進していることにより...続きを読む(全191文字)

環境保全を前提とした製品を製造・販売・施工しているということで、頑張って働くことによって環境保護に従事しているという感覚も持てます。
社員のモチベーショ...続きを読む(全172文字)

企業がプライベートとのバランスを調整する上で満足している点は個人的にはありません。というのも最終的には自身で調整するものだと思っているからです。また、自分...続きを読む(全154文字)