日本アビオニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)

【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業（赤外線など）はシュリンクの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給は普通だが手当てがしょぼいので、残業代で稼ぐイメージなので残業をする人としない人で年収が大きく変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
そこそこの給料待遇だとは思う
大手からすると低いかと思うがそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の面があり、変えようとは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与については、残業代はしっかり支払われるため残業時間に比例して収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期ごとに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発業務一連を経験できる
（仕様検討、設計、評価、量産）
チームワークが良い。
業績が認められれば、昇給、昇格が早い。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、8:30出勤に始まり、17:00には退社できます。
基本、忙しい時期もあまりないです。
民需関係の部署は基本暇です。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代がきっちりつくこと。そのため、管理職になってから主任時の年収を超えるのにかなりの年数がかかります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

在籍していた時は総合職、一般職の区分があり、一般職であれば30歳前後で300万円程度だったと思います。今の給与水準は分かりませんが、まだ働いている人に聞...続きを読む(全168文字)

のんびりした社風なためか、キャリア志向の人材は少なく、査定は管理職目線の昇級査定と業績によるシンプルなボーナス査定の意味合いが強い。
従って、キャリア...続きを読む(全298文字)

企業合併をしたばかりですが、合併前は何とか給与維持に努力はしているものの、昇給・賞与はすずめの涙程度が数年続いていました。勤務評価は成果主義制度という建...続きを読む(全158文字)

給与は基本的に他の企業の平均以下だと思われます。技術や営業の場合は、待遇が良いかもしれませんが事務系は昇給はほとんどないです。その分、お休みをきっちりも...続きを読む(全151文字)

わたしは交代勤務で業務を行っていましたが、交代勤務手当等もしっかりでており、年齢のわりに給料は良いほうだとおもいます。残業手当もしっかりでており今世間で...続きを読む(全159文字)

・基本の給料は高くもなく低くもなく、標準的といったところだと思う。
・残業代は15分単位でしっかりと全額支給されます。誤魔化されることはありません。
...続きを読む(全317文字)

給与は完全に残業代が出るのが良い。
ただし非効率的な仕事が蔓延する温床になっているので諸刃の剣だと思う。
完全に年功序列、査定もせいぜい勤怠で評価さ...続きを読む(全177文字)

残業手当が正当に出ていた。ボーナスは普通で給与水準も普通
非常に若い人材を適材適所に配置し、一定の手当制度を設けていて、非常に前向きに
仕事に取り組...続きを読む(全156文字)

給与、賞与については、安定して伸びを期待できた。
昇進昇給については、試験制で一定の経験を経て試験に応募し、昇進する方式だった。
業務評価については...続きを読む(全157文字)

評価制度として上司との、査定実施時期に所定の書式に色々記入した上で上長との面談が必ずあり、自分の業績をアピールすることもできたし、上長も話をよく聞いても...続きを読む(全232文字)